Il problema principale-agente descrive le sfide che si verificano quando gli agenti e gli amministratori hanno interessi conflittuali. Le forme democraticamente elette di governo sono comuni in molti paesi del primo mondo. Queste nazioni sono spesso governate come repubbliche o democrazie dirette che operano permettendo ai cittadini di scegliere i loro funzionari governativi. Questi funzionari sono agenti delle persone che rappresentano.
La gente, tutti i principi per definizione dopo aver scelto i loro rappresentanti, assume che i funzionari stanno prendendo decisioni che beneficino dell'interesse migliore della nazione. Agenti perfetti, avendo informazioni perfette su questi migliori interessi e motivati a servire il principale, agiscono per trarre vantaggio dal principale anche quando gli interessi del principale sono in conflitto con i propri. I membri del pubblico spesso assumono che i loro rappresentanti nel governo rappresenteranno i loro interessi ideali con pochi problemi. Ogni volta che i funzionari governativi agiscono nei loro interessi privati, essi potenzialmente introducono conflitti nei loro rapporti con gli elettori.Questa sfida si verifica con la rappresentanza individuale degli elettori e con le imprese che interagiscono con i rappresentanti del governo. Un problema per l'industria, ad esempio, è il potenziale conflitto tra gli operatori economici e gli agenti che aiutano a navigare nella regolamentazione del settore. Molte aziende hanno servizi incaricati di interpretare e applicare la politica del governo. Molti del personale assunto per questi dipartimenti hanno esperienza nel settore pubblico e possono tornare in futuro nel lavoro del governo.
Per questi collaboratori, c'è poco incentivo a mantenere le normative semplici e minime durante il servizio pubblico. Gli interessi migliori delle imprese confliggono direttamente con gli interessi dei rispettivi rapporti di governo. In questo senso, alcune persone ritengono che i reparti di governo delle società governative agiscono contro la redditività aziendale perseguendo obiettivi che forniscono poco vantaggio alla competitività e alle performance aziendali. Qualsiasi sfida allora sarebbe il risultato di questi membri del personale che hanno un incentivo ad agire contro la società.
In una maniera simile, i rappresentanti scelti per lavorare in organizzazioni governative possono avere un interesse a agire in contrasto con gli interessi degli elettori.Secondo la teoria dell'agenzia, affrontare i problemi dei principali agenti richiede incentivi di riallineamento. Se i funzionari stanno a trarre beneficio dalle maggiori opportunità di occupazione con le imprese private come conseguenza diretta di una maggiore regolamentazione del settore, allora gli interessi delle imprese non vengono correttamente affrontati. La scelta pubblica di rappresentanza può solo parzialmente affrontare questo problema lasciando i funzionari liberi di agire nei loro interessi dopo l'elezione.I dipendenti pubblici spesso sono in grado di beneficiare della regolamentazione, creando un conflitto di interesse potenzialmente significativo per l'industria.
Nel settore privato, i problemi dei principali agenti sono anche molto comuni e devono essere affrontati per ridurre al minimo i danni alla competitività. Le imprese preoccupate per il problema del principale agente possono esaminare attentamente gli incentivi che incoraggiano l'attività che non genera entrate e spiega ai rispettivi servizi come la regolamentazione governativa possa influire sulla redditività futura per l'azienda.
Come la teoria dell'agenzia propone di affrontare il problema dell'agenzia?
Saperne di più sulla teoria dell'agenzia e su come le aziende possono utilizzare per comprendere le relazioni tra dipendenti e datori di lavoro. Scopri di più il problema del principale agente.
Qual è la differenza tra un problema di agente principale e un rischio morale?
Imparare come un problema principale-agent spesso porta a pericoli morali nel contesto di un agente e principale che hanno diversi risultati desiderati in un accordo.
Come cambia un punto in un effetto principale dell'indice il relativo fondo equivalente di scambio?
S & P 500 e Dow Jones Industrial Index (DJIA) sono due degli indici più noti che seguono il movimento del mercato U. S. Quando uno di questi indici si sta muovendo, il mercato azionario nel suo complesso è considerato come un bene. Il rendimento per entrambi gli indici è spesso utilizzato come riferimento per confrontare le prestazioni di un fondo comune.