Anche se il tasso di disoccupazione statunitense è sceso al 4,9% a febbraio per la prima volta dal 2008, la questione degli immigrati che rubano i posti di lavoro è sempre un argomento caldo durante una stagione elettorale. Il visto temporaneo H-1B, destinato a lavoratori specializzati con diplomi di laurea, pone un tocco unico. Le aziende americane si applicano per conto di potenziali dipendenti e negli ultimi anni la domanda di visti H-1B ha spesso superato il numero disponibile. Molti critici del sistema attuale, compreso il tardivo Steve Jobs, hanno affermato che l'U. non è in grado di raggiungere il suo potenziale nell'industria del settore tecnologico a causa del numero limitato di professionisti stranieri qualificati che accetta ogni anno.

La scorsa settimana è stata la data di inizio dell'associazione americana di cittadinanza e di immigrazione (USCIS) (1 aprile) per accettare le applicazioni. Per il quarto anno di fila, il tappo di visto H-1B è stato raggiunto entro una settimana. Un record di 236.000 stranieri ha applicato, 3000 in più rispetto allo scorso anno. Ciò è avvenuto nonostante la recente aumento delle tasse applicative H-1B destinate a scoraggiare le grandi aziende dall'assunzione di lavoratori stranieri. Mentre l'elaborazione di un visto H-1B costa la maggior parte dei datori di lavoro $ 4, 550, a partire da quest'anno un onere supplementare di $ 4000 è stato imposto alle società con più di 50 dipendenti di cui metà sono sui visti H-1B. Ogni anno vengono concessi complessivamente 85 000 visti H-1B, con 20 000 di essi riservati a coloro che hanno laurea specialistica presso le istituzioni U. S. Il limite non include quelli che desiderano rinnovare i propri visti.

Secondo l'ultima relazione annuale rilasciata dal Dipartimento del Lavoro, le prime tre occupazioni dei destinatari del visto H1B per il 2014 sono state analisti di sistemi informatici, programmatori di computer e sviluppatori di software (applicazioni). I migliori datori di lavoro hanno incluso Cognizant Technology Solutions Corporation (CTSH), PricewaterhouseCoopers (PWC

PWCPS Dyn Mkt Ptf93. 94 + 0. 13% Creato con Highstock 4. 2. 6 ), Deloitte Consulting LLP, Wipro Limited (WIT), Tata Consultancy Services Limited (TCS NS) e Infosys Limited (INFY). Ogni anno alcune aziende inondano il sistema con applicazioni e ricevono un gran pezzo di approvazioni poiché il processo è condotto su una base di primo arrivato. Ciò ha portato ad alcune critiche per quanto riguarda le probabilità accatastate contro iniziative più piccole che desiderano acquisire i visti. Nel 2014, Cognizant è stato concesso quasi 56.000 H-1B per i suoi dipendenti. Inoltre, secondo un rapporto del New York Times, i lavoratori H1B hanno guadagnato in media meno di quelli americani qualificati in modo simile.

Quindi rimane la domanda, è l'U. produrre abbastanza laureati con le competenze richieste? O sono aziende che sfruttano il sistema per assumere lavoratori stranieri per paghe inferiori?

I candidati presidenziali correnti hanno tutti un aspetto leggermente diverso:

Hillary Clinton (D)

Il sito web della campagna Clinton non dice nulla del programma H-1B Visa e raramente se ne esprime mai durante i suoi discorsi. Investopedia ha raggiunto la sua squadra di stampa della campagna, ma non ha ricevuto alcuna risposta. All'inizio di marzo di quest'anno, la campagna Sanders condivide un video di lei affrontando una folla di studenti indiani. Durante il suo discorso ha affermato che l'outsourcing era parte della relazione economica che gli Stati Uniti condividono con l'India e che mentre le affermazioni di Obama potrebbero aver fatto indigeni gli indiani: "Beh, sai che è una campagna elettorale e c'è un obbligo in ogni campagna elettorale . "

È importante notare che i donatori della Clinton Foundation comprendono Microsoft Corporation (MSFT), Alphabet Inc. (GOOGL), Infosys, Tata Consultancy Services, PricewaterhouseCoopers e Qualcomm Inc. (QCOM). il visto H-1B. La Fondazione della Comunità di Silicon Valley ha anche donato alla Clinton Foundation. Secondo le cifre raccolte dal Centro per la Politica Responsiva, i membri dell'industria dell'elettronica e dell'apparecchiatura hanno donato $ 2, 302, 322 alla campagna presidenziale di Clinton.

Bernie Sanders (D-Vermont)

Sanders è stato uno dei dieci senatori nel 2015 a firmare una lettera indirizzata al Dipartimento di Giustizia statunitense, al Dipartimento per la Sicurezza Nazionale e al Dipartimento del Lavoro chiedendo un'indagine sull'uso di H-1B per sostituire i lavoratori americani. Ha anche criticato l'espansione dei programmi di lavoratori ospiti nel 2013 e continua a farlo oggi, ma i suoi argomenti si concentrano spesso sulla vulnerabilità dei lavoratori stranieri che entrano nei programmi H-2B e H-2A.

Secondo la sua piattaforma di immigrazione, le sue convinzioni sono che se c'è una vera mancanza di lavoro, i lavoratori dovrebbero essere pagati pagamenti più elevati. Vuole aumentare i salari per i lavoratori H-1B e modificare la regola attuale che lega un dipendente al datore di lavoro che sponsorizza il proprio visto.

Nel corso del complesso dibattito sulla riforma dell'immigrazione nel Senato, nel corso del 2013, Cruz ha dichiarato di voler aumentare il numero dei visti H-1B distribuiti per il 500%, ma ha fatto un 180 sulla questione.

Ora vorrebbe rendere molto più difficile per le aziende di assumere lavoratori stranieri. Ha co-sponsorizzato una bolletta denominata "American Jobs First Act of 2015" che cerca di modificare l'attuale programma di visto H-1B. Il disegno di legge afferma che i datori di lavoro devono pagare a lavoratori H-1B un salario minimo di $ 110.000, una cifra da regolare per l'inflazione, non può imputare ai lavoratori stranieri una penale per cessare l'occupazione prima della data concordata o sostituire un lavoratore americano con un lavoratore straniero . In un'intervista a CNN ha affermato di aver cambiato idea perché le aziende hanno cominciato a "portare persone che non sono altamente qualificate, portando lavoratori di media e bassa qualificazione [informatica] e poi licenziando i lavoratori americani e aggiungendo insulti alle lesioni , costringendo i lavoratori americani a formare le loro sostituzioni straniere."Il suo disegno di legge cerca anche di rimuovere il programma facoltativo di formazione pratica che consente ai laureati delle università americane di lavorare nel paese per 12 mesi su un visto di studio.

Donald Trump (R)

Durante le elezioni presidenziali nella prima settimana di marzo, Fox News 'Megyn Kelly ha chiesto a Trump la sua posizione su "lavoratori altamente qualificati" e ha risposto che il paese ha bisogno di "mantenere il cervello potere in questo paese "e permettono ai laureati delle università americane di rimanere.

Tuttavia, in una dichiarazione rilasciata poco dopo che ha rivolto nuovamente la questione e chiarito ", ha chiesto Megyn Kelly su un'immigrazione altamente qualificata. Il programma H-1B non è né altamente qualificato né immigrato: questi sono lavoratori stranieri temporanei, importati dall'estero, per l'esplicito scopo di sostituire i lavoratori americani a una retribuzione inferiore. Concludo per sempre l'uso dell'H-1B come un programma di lavoro a basso costo e istituire un requisito assoluto per assumere i lavoratori americani in primo luogo per ogni programma di visti e di immigrazione. Nessuna eccezione. "

Inoltre notevole è che l'India, un paese da cui la maggioranza dei contraenti H-1B arriva, è nell'elenco dei paesi di Trump che gli Stati Uniti vengono" strappati "da quando si tratta di posti di lavoro.

John Kasich (R)

Il Governatore dell'Ohio è stato abbastanza mamma sulla questione dell'H-1B; ma il sostenitore del libero scambio è stato accusato di sostenere gli accordi commerciali che costano i lavori di produzione Ohio e hanno spinto la gente nel settore dei servizi. In passato ha votato per NAFTA e favorevole a dare alla Cina la condizione "più favorita". Nel mese di marzo, Trump ha attaccato Kasich per sostenere il partenariato Trans Pacific durante un raduno in Ohio.

Ma i posti di lavoro non sono solo stati lasciati Ohio, sono stati anche andare a lavoratori stranieri che si spostano negli Stati Uniti. Secondo un rapporto del 2014, l'Ohio si è classificato al 13 posto nell'elenco degli Stati con il maggior numero di certificazioni permanenti di lavoro rilasciate dal Dipartimento del Lavoro. Queste certificazioni consentono ai datori di lavoro di assumere un lavoratore straniero per lavorare in modo permanente negli Stati Uniti i. e. concedere al dipendente una carta verde.

Investopedia ha raggiunto la sua campagna per la sua posizione e sta aspettando un commento.

La linea inferiore

Per i candidati che non hanno fatto il H-1B visto un punto di discussione durante questa stagione elettorale, si può solo supporre che lo status quo sia accettabile per loro. Ma nel governo, le decisioni non vengono fatte in una bolla. Le aziende che assumono i lavoratori più H-1B hanno un senso in politica attraverso la lobbying così come i contributi della campagna. Secondo il Centro per la Politica Responsiva, i primi cinque gruppi di lobbying sull'argomento "immigrazione" per il 2015 sono Microsoft, Qualcomm, Cognizant, Intel Corp. (INTL) e Apple Inc. (AAPL).

Che cosa manca il dibattito ora è Marco Rubio, che ha co-sponsorizzato l'Immigration Innovation Act (Bill I-quadrato) del 2015 che aumenterebbe il tappo di visto H-1B. Forse una delle fatture più importanti da introdurre nel senato per quanto riguarda H1B, il suo progresso dovrebbe produrre alcune reazioni interessanti.