La maggior parte dei consulenti finanziari e dei loro clienti pensano alla sicurezza sociale in termini di vantaggio pensionistico. La previdenza sociale offre altri vantaggi tra cui i benefici per i familiari dipendenti. Possono essere critici per alcuni clienti e i consulenti finanziari dovrebbero essere consapevoli di queste opzioni di beneficio in modo da poter fornire consigli e direzione se necessario.

I vantaggi per i bambini

I bambini possono beneficiare di un beneficio come sopravvissuto di un lavoratore defunto o come dipendente di un genitore che vive e che riceve benefici per la pensione di previdenza sociale oi disabilità. I bambini devono essere: (Per ulteriori informazioni, vedere: Vantaggi di sicurezza sociale per i bambini: come funzionano .)

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• Undmarried
• Sotto i 18 anni, o
• Sotto i 18 anni se sono studenti a tempo pieno che non superino il 12 ° grado. Se sono 19 anni e ancora a scuola, i benefici continueranno fino alla data della laurea o due mesi dopo il loro 19 ° compleanno.
• Essere 18 anni e più anziani e soffrire di una disabilità con un inizio avvenuto non più tardi all'età di 22.

I vantaggi pagati per un bambino non ridurranno il beneficio pensionistico di un genitore vivente. Il valore dei benefici che il bambino riceve, aggiunto alle prestazioni del genitore, può aiutare il cliente a decidere se prendendo le proprie prestazioni prima potrebbe essere più vantaggioso. Se il genitore è deceduto, i figli a carico possono ricevere fino al 75% del beneficio del lavoratore, calcolato come percentuale del beneficio che il lavoratore avrebbe ricevuto se avesse continuato a lavorare fino alla pensione.

Family Benefit Maxims

C'è un limite all'importo che la Previdenza Sociale pagherà a una sola famiglia. Questo totale dipende dall'ammontare del beneficio del lavoratore e dal numero di familiari che si qualificano anche nel loro record. Varia, ma generalmente l'importo totale che un lavoratore e la sua famiglia possono ricevere è di circa il 150-180% del beneficio pensionistico completo del lavoratore. (Per ulteriori informazioni, vedere: Vantaggi per la disabilità sociale per i bambini con ADHD )

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Alcuni livelli di benefici individuali includono:

• Un bambino dipendente o disabili avrebbe ricevuto un beneficio del 75% del beneficio del lavoratore se il lavoratore è morto.
• Il beneficio del bambino sarebbe fino a metà del beneficio del lavoratore se ricevono prestazioni pensionistiche o invalidità.
• I genitori dipendenti di un lavoratore defunto di 62 o più anni riceveranno 82,5% del beneficio del lavoratore per un genitore o 75% per due genitori.

Vantaggi per i coniugi sopravvissuti

Molto è stato scritto sui benefici dei superstiti nel contesto dei vantaggi per le vedove oi vedenti che ricevono un beneficio basato sul loro reddito della tarda famiglia dopo la loro morte. Per ricevere questi vantaggi, è necessario aver raggiunto l'età di pensionamento totale (FRA), pari a 66 anni per i nati prima del 1960, per un vantaggio completo o per 60 anni per una prestazione ridotta.Il beneficio del superstite per coloro che hanno raggiunto la loro FRA è il 100% del beneficio del coniuge defunto, anche se possono optare per ricevere il proprio beneficio in qualsiasi momento se questo è più vantaggioso. Per coloro che sono almeno 60 i benefici variano dal 71,5% al ​​99% del beneficio del coniuge deceduto. ) Il coniuge superstite è anche ammissibile al beneficio di un sopravvissuto se sono almeno 50 anni e disabilitati, a condizione che la disabilità sia stata avviata (per maggiori informazioni, vedere:

Come funzionano i benefici di sopravvissuti per la sicurezza sociale? prima della morte del lavoratore o entro sette anni dalla morte. Una vedova o un vedovo di età compresa tra i 50 ei 59 anni avrebbe ricevuto un beneficio del 71,5% del beneficio del coniuge tardivo.

Una vedova o un vedovo più giovane può raccogliere un beneficio se si prende cura di un figlio minore di un lavoratore defunto. I coniugi sopravvissuti non possono rimpiangere e non devono beneficiare di prestazioni per la pensione in base al proprio reddito o di raccogliere prestazioni a superstite in base ai contributi dei coniugi deceduti. Il coniuge superstite può beneficiare di un massimo di 75% del beneficio del coniuge tardivo se si occupano di un figlio al di sotto dei 16 anni o dei disabili e che il figlio riceve benefici dipendenti in base al loro record di reddito dei genitori tardivi. Se il coniuge sopravvissuto ricompensa il loro beneficio, perché il caregiver del figlio del coniuge deceduto si ferma.

Benefici per i nipoti

Se i nipoti diventano dipendenti dei nonni a causa della morte dei genitori o di altri motivi, possono essere ammissibili a ricevere prestazioni in base al record dei profitti dei nonni. I grandi nipoti, tuttavia, non si qualificano per i benefici dipendenti. . Benefici per i bambini disabili

I bambini disabili sono coperti sotto la sicurezza sociale, ma il processo di applicazione per ottenere questi vantaggi può essere arduo. La sicurezza sociale dice che il bambino deve avere una condizione fisica o mentale che limita gravemente la propria attività e che dovrebbe durare più di un anno e / o comportare la morte del bambino. Il bambino deve rispondere alla definizione della disabilità sociale della sicurezza sociale e la loro famiglia deve avere poco o nessun reddito o risorse. La previdenza sociale considera il reddito familiare della famiglia, le altre risorse e altri fattori per fare la loro determinazione.

La linea inferiore

I consiglieri finanziari si concentrano generalmente sull'aiutare i clienti a prendere la decisione migliore su chiedere i loro benefici per la pensione di sicurezza sociale come parte del loro consiglio di pianificazione pensionistica. La previdenza sociale offre anche vantaggi dipendenti in diversi scenari e questi vantaggi possono essere molto vantaggiosi per i clienti idonei. (Per ulteriori informazioni, vedere:

Suggerimenti per ritardare i vantaggi di sicurezza sociale. )