Un revisore interno esamina i documenti finanziari del suo datore di lavoro per garantire la conformità ai principi contabili generalmente accettati (GAAP) e ad altre norme governative. Questo è un ruolo importante, in particolare per le società quotate in borsa, da cui il governo richiede revisioni pubbliche di terzi. Il revisore interno è l'ultima linea di difesa dell'azienda per trovare e correggere errori e partenze dalla conformità prima di essere rivelati in un controllo pubblico.

Il controllo interno è un settore in crescita, con posti di lavoro disponibili in abbondanza. Tuttavia, gli istituti universitari e le università riferiscono ogni anno di un numero sempre crescente di major contabili, il che significa che la concorrenza per questi lavori diventa più rigida. Agitare l'intervista al lavoro è fondamentale per ricevere un'offerta. Le vostre probabilità sono migliori se si anticipano le domande che ti verrà chiesto e praticano dare risposte vincenti.

Posizioni o stage che hai tenuto

L'audit è un campo altamente tecnico. I datori di lavoro amano vedere i candidati con esperienza passata, perché significa che sono più probabili colpire il terreno in esecuzione con minima mano-holding e correzione di formazione. I professori contabili sottolineano l'importanza dei tirocini ai loro studenti per questo motivo; molte major contabili ricevono i loro primi lavori di revisione presso le aziende che hanno internato per il college.

Laureati recenti e giovani professionisti senza esperienza o stage devono essere creativi con questa domanda. Un forte resume accademico con un punto medio di grado superiore (GPA) può mitigare lo svantaggio di inesperienza. Se si è eccelso su un progetto contabile specifico a scuola, ad esempio un audit falso, è ora il momento di farlo.

Perché vuoi essere un revisore interno

Questa domanda è comune per i maggiori maestri di contabilità fuori dalla scuola. Il percorso di carriera stereotipata per un laureato contabile è quello di iniziare presso una grande società di contabilità pubblica Big Four (Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, Deloitte e KPMG). I lavori di Big Four sono esigenti, specialmente per i dipendenti di livello iniziale che spesso sono fatti per lavorare 60 ore alla settimana o più, ma sembrano incredibili per un curriculum e aprono molte porte.

Dato i vantaggi in termini di carriera di partire da una società di Big Four, il tuo intervistatore è probabilmente veramente curioso perché stai eschewing quel percorso e andando dritto in auditing interno. Sia candidato con la tua risposta. Volendo più di un equilibrio tra lavoro e vita, preferendo rimanere in un posto piuttosto che viaggiare dal cliente al cliente, la voglia di lavorare per una ditta minore - sono tutte risposte valide.

Cosa sapete (Termine esoterico)

Ad un certo punto, il tuo intervistatore sta per testare le tue conoscenze sul settore.Può chiedere di distinguere tra la prima valutazione in primo luogo (FIFO) e l'ultima valutazione (LIFO) o spiegare le ramificazioni del 2002. Sarbanes-Oxley (SOX). la risposta per essere cogente come qualcosa da un veterano di vent'anni in campo, vuole essere sicuri di avere sufficienti conoscenze del settore per fare un impatto dal primo giorno.

Supponendo che tu sia un contabile importante che ha fatto bene a scuola, devi essere ben preparato per qualsiasi questione di questa natura. Basta assicurarsi di attirare la tua conoscenza prima dell'intervista.

Domande per l'intervistatore

Chiedere alle interrogatori le domande riflessive è altrettanto importante come fornire risposte riflessive alle sue domande. I percorsi di carriera, la mobilità verso l'alto, la cultura aziendale e le opportunità di leadership sono tutti grandi argomenti da chiedersi. Questi tipi di domande implicano che state cercando una carriera a lungo termine con l'azienda e questo è ciò che l'intervistatore vuole sentire. Argomenti da evitare per includere i tempi di vacanza, i codici di abbigliamento, le politiche di pausa pranzo e altre minacce che non hanno alcuna rilevanza per la crescita della tua carriera. Salva queste domande per la sessione dell'offerta.