Un manager di ricerca contabile deve rimanere informato dei regolamenti federali e statali per assicurare che le pratiche contabili del suo datore di lavoro continuino a rispettare in ogni momento. I dirigenti di ricerca contabili devono avere una forte conoscenza di principi contabili generalmente accettati (GAAP), International Financial Reporting Standards (IFRS), del Sarbanes-Oxley (SOX) Act del 2002 e di altre leggi applicabili che incidono sulla segnalazione finanziaria di un'impresa.

Questa carriera è ideale se sei forte nella matematica, ma non può desiderare un lavoro puro. Il lavoro combina la contabilità con la ricerca investigativa ed è tutt'altro che monotono. La domanda per i dirigenti di ricerca contabile è stata alta poiché la quantità di scandali contabili nei primi anni 2000 ha portato ad una regolamentazione più severa e al monitoraggio del governo.

Leadership Positions

Un manager di ricerca contabile dirige altri dipendenti. Dopo essere stati assunti, è probabile che diversi dipendenti stanno per segnalare a voi. In questa posizione, la capacità di gestire efficacemente i dipendenti è altrettanto importante di qualsiasi conoscenza del settore.

Se hai già lavorato in gestione, parla di ciò che la tua squadra ha realizzato sotto il tuo orologio. Anche se si è venuti da una posizione a livello di entrata, è probabile che tu abbia guidato qualcosa in un lavoro passato o ha fatto un suggerimento in una riunione di personale che la gestione ha implementato in seguito. Un diplomato recente può accendere questa domanda descrivendo un ruolo di leadership che ha assunto in un progetto di classe.

Testare la tua conoscenza

Il responsabile della ricerca contabile è una posizione basata sulla conoscenza, quindi ad un certo punto l'intervistatore prova la tua conoscenza. Potrebbe darti un breve periodo di tempo, ad esempio due minuti, in cui riassumere GAAP o IFRS. In alternativa, potrebbe chiedere di evidenziare le più importanti disposizioni di SOX. A seconda della natura della posizione, ad esempio se è più basata su numeri, potrebbe essere richiesto di distinguere tra la valutazione di inventario prima, prima fuori (FIFO) e ultima in prima uscita (LIFO) o per definire un altro termine comune alla contabilità finanziaria.

Non si prevede di dare il tipo di risposta lucida che un manager di ricerca contabile con 20 anni di esperienza darà, ma non si desidera fare questa domanda. Prima dell'intervista, ricerca la società e cosa fa. Questo dovrebbe darti un'indicazione di quale tipo di conoscenza sta cercando l'intervistatore. Studiate questi argomenti e organizzate i vostri pensieri in modo da avere una risposta cogente quando questa domanda inevitabilmente arriva. Se ti viene chiesto di un termine con cui non sei familiare, ammetti che il termine è nuovo per te e poi descrivi come faresti alla ricerca per ottenere la risposta in modo rapido ed efficiente.

Conformità nelle pratiche di contabilità

C'è una buona probabilità che l'intervistatore vi metta in una situazione a pressione e ti farà rispondere ad un ipotetico scenario in cui scopri una mancanza di conformità, o addirittura frode pratiche contabili del datore di lavoro.

Le specificità di un tale caso non sono tanto importanti quanto la metodologia che utilizzi per rispondere. Descrivere all'intervistatore come rimanere calmo e concentrato, documentare tutto e presentare i tuoi risultati in modo organizzato ai dirigenti aziendali. In un caso di frode, parlare dei metodi investigativi da utilizzare per tracciare la fonte e, ancora una volta, spiegare come presentare i tuoi risultati ai tuoi superiori.

La cosa più importante da ricordare per questa domanda è che l'intervistatore vuole vedere la preparazione. L'impresa vuole assumere un responsabile di ricerca contabile che è sbiadito quando i problemi di conformità si presentano; non si desidera apparire mistificato da una semplice domanda su un problema di conformità.