La prosecuzione di una carriera nella consulenza di gestione o nella gestione dei fondi hedge è un ottimo modo per un giovane professionista ambizioso per fare un sacco di soldi e raggiungere un elevato grado di prestigio, spesso nel suo primo anno di università . A differenza dei percorsi di carriera più redditizi, come la medicina e la legge, né la consulenza di gestione né la gestione del fondo hedge impongono requisiti educativi difficili e veloci. Invece, queste sono impostate da singole imprese che eseguono l'assunzione. Ciò significa che, a prescindere dal livello di istruzione di un candidato, se dimostra il giusto set di abilità, l'azionamento e il panache durante il processo di intervista, ha la possibilità di essere assunto.

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Impostazione delle abilità e altri requisiti di lavoro

Sebbene i requisiti di istruzione non siano rigidi, esiste un filone comune tra la grande maggioranza dei consulenti di gestione e dei dipendenti del fondo hedge che vengono assunti direttamente dall'università. Per i candidati che applicano solo un diploma di laurea, la maggior parte dei quali persino per la richiesta di una prima intervista provengono da scuole altamente prestigiose, come ad esempio l'Ivies, il Stanford, il Duke e l'Università di Chicago. Anche tra gli studenti di queste università, il concorso rimane duro. Le società di consulenza ei fondi hedge vogliono il più luminoso del luminoso. Di solito ciò significa il primo 10%, o almeno il primo 25%, di una classe di laurea di un candidato.

I candidati con MBA entrano nel processo di candidatura con una gamba sulla concorrenza con i diplomi di laurea. Il desiderio di studenti di alto livello delle scuole superiori si applica ai candidati MBA tanto quanto per i laureati.

Oltre l'istruzione, le società di consulenza di gestione cercano candidato con competenze di livello prossimo e una capacità di diplomazia. Il lavoro comporta, quotidianamente, persuasione di dirigenti di C-suite, molti dei quali attirano sacchi di spessore di bruttezza e ostinazione. I consulenti devono avere la capacità di convincere gli imprenditori ostinati ad aprire le proprie menti a un nuovo modo di pensare.

I migliori consulenti sono soluzioni problematiche complesse. Possono analizzare la struttura di gestione di un'azienda dall'alto verso il basso e identificare inefficienze e aree problematiche con velocità e precisione. Sono sufficientemente articolati per trasmettere queste informazioni ai manager di livello C nel linguaggio che possono capire.

I gestori di fondi hedge devono essere numeri di persone. Questa attività prevede l'impiego di enormi quantità di leva per investimenti che, se correttamente posizionati, portano a rendimenti neri del mercato. È ad alto rischio e richiede complesse abilità numeriche di problem solving. Gli studenti di MIT che hanno fatto milioni a Las Vegas usando un'operazione di conteggio delle carte probabilmente farebbero molto bene ad un hedge fund.

Salario

I consulenti di gestione e gli hedge fund dipendenti, a partire dal primo giorno, fanno salari molto superiori alla media.La gamma mediana per i consulenti di gestione di primo anno con diplomi di laurea è tra $ 65 000 e $ 100 000, mentre MBA può fare da $ 125 000 a $ 200.000.

I fondi hedge pagano anche nelle cinque cifre alte bassi sei cifre per i soci di primo anno con diplomi di laurea. Questi lavori, tuttavia, sono notoriamente difficili da ottenere, e la concorrenza è feroce. La consulenza in materia di gestione è un campo più facile da penetrare in termini di rapporto tra aperture di lavoro e candidati qualificati. L'innalzamento dei fondi hedge è il denaro che una persona può fare dopo cinque o dieci anni è molto più elevata. Rispetto alla consulenza di gestione, la gestione dei fondi hedge rivendica una percentuale molto maggiore di milionari.

Equilibrio tra lavoro e vita

Nessuna carriera vince premi per l'equilibrio tra lavoro e vita, ma offrono entrambe un migliore equilibrio rispetto a certi altri posti di lavoro ad alto reddito, come la legge e gli investimenti bancari.

La maggior parte dei consulenti gestionali lavorano per almeno 40 ore alla settimana ma rimangono ben al di sotto delle 80-90 ore comuni alle banche d'investimento e alle società di consulenza aziendale. Il viaggio è esteso durante i primi anni di un consulente di gestione, con la maggior parte delle assegnazioni fuori città.

Secondo uno studio Hedge Fund Jobs Digest, oltre il 90% dei gestori di hedge fund gestisce tra 40 e 60 ore settimanali. Diverse variabili influenzano le esigenze del lavoro: la dimensione dell'azienda, la regione del paese e le condizioni del mercato; un giorno lavorativo di settembre 2008 sembrava molto diverso da quello di una giornata lavorativa del mese di agosto 1999.