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È possibile che qualcuno raccoglie sia una pensione militare che i benefici della previdenza sociale. Se si qualifica per i vantaggi previdenziali, non è compensato a causa della pensione militare e la pensione non viene ridotta se si riceve un beneficio previdenziale.

Essere eleggibili per prestazioni di previdenza sociale richiede guadagnare una quantità minima di denaro durante un periodo di tempo specifico. Il dipendente e il datore di lavoro devono contribuire entrambi al conto sociale del dipendente. Se si qualifica per i benefici di previdenza sociale, i benefici pensionistici federali dipendenti e hanno un piano di risparmio di salvataggio, è possibile ricevere reddito da tutte e tre le fonti in pensione.

Purtroppo, un sondaggio condotto per i redattori Washington di Kiplinger nel 2013 ha mostrato che una grande maggioranza dei veterani non è a conoscenza di come ottenere una stima dei loro benefici per la previdenza sociale e non comprendere il costo di chiedere prestazioni prima piena età pensionabile.

Ecco un esempio di come qualcuno possa beneficiare di una pensione militare e di prestazioni sociali. Supponi di aver servito nei militari e sono un veterano. Una volta lasciato i militari, cominci a lavorare in un lavoro civile che paga nel sistema di sicurezza sociale. Puoi potenzialmente beneficiare di una pensione militare e di prestazioni di sicurezza sociale.

Nella pianificazione della pensione, dovresti assicurarvi di avere abbastanza soldi per sopravvivere ai tuoi termini. Se potete beneficiare di prestazioni di previdenza sociale, pensione militare e contribuire ad un piano di risparmio di salvataggio durante la tua carriera, dovresti essere in grado di ritirarvi abbastanza comodamente quando arriva il momento.