Chi è meglio correggere qualcosa di rotto rispetto alla persona che lo ha creato in primo luogo? Questa è l'idea dietro alla tendenza degli ex CEO di tornare alle proprie aziende nel tentativo di rivitalizzare le loro attività. I leader di tutte le industrie hanno fatto il passaggio da cibo e bevande, alla tecnologia e al settore bancario. Il fondatore spera che avrà quello che serve per aumentare il sentimento del mercato, in quanto il prezzo delle azioni salta normalmente quando l'individuo viene ripristinato come amministratore delegato. Ciò accade spesso prima che abbia anche la possibilità di cambiare qualcosa. Molti amministratori delegati tornano a ridurre il grasso, concentrarsi sui nuovi (oi vecchi) prodotti e infondere un senso di morale dei dipendenti. Dalla storia fiabesca di Steve Jobs di Apple (NASDAQ: AAPL) a Howard Schultz che una volta chiudeva tutti i 7, 100 Starbucks (NASDAQ: SBUX SBUXStarbucks Corp56. 57 + 0. 96% Creato con Highstock 4. 2 6 ) per riqualificare i baristas, i seguenti esempi forniscono la prova che il ripristino dei leader tentati e veri può essere la soluzione per una società in difficoltà.

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1. Steve Jobs: Apple

Come una leggenda nel mondo del business, della tecnologia e della vita in generale, Jobs ha una delle storie di ritorno più recente e amate del CEO. Nel 1985, il consiglio di amministrazione di Apple ha licenziato Jobs dall'azienda che ha fondato nel 1976. La società è entrata in un periodo di 12 anni in cui avrebbe in ultima analisi una perdita operativa e si trovava vicino alla falesia di bancarotta. Apple ha richiamato il suo fondatore, che ha detto famoso che essere sparato da Apple è stata una delle "cose ​​migliori che mi sarebbero mai capite. “

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Jobs è stato venerato come santo dal mondo degli affari e della tecnologia - e la maggior parte di noi che ha amato i nostri iPod negli anni '90 e non può separarsi dai nostri iPhones e iPads ora. I lavori hanno portato l'innovazione ad un nuovo livello e hanno elogiato il "do-what-you-love" e fare-it approccio pieno di cuore. Almeno due film Steve Jobs e quattro documentari sono stati liberati dalla sua morte nel 2011.

2. Howard Schultz: Starbucks

"Best Seller:" Come Starbucks ha combattuto per la sua vita senza perdere la sua anima ", spiega perché ha ripreso il titolo di CEO di Starbucks direttamente a New York Times

Howard Schultz ' New York Times il titolo. Il giorno in cui ha recuperato il trono nel gennaio 2008, il prezzo delle azioni di Starbucks è aumentato dell'8%. Schultz ha portato Starbucks ai suoi valori fondamentali dell'autenticità, della sostenibilità e dell'esperienza del cliente, con un'enfasi sull'esperienza. Non voleva che l'azienda si sentisse come una delle altre catene di fast food e di bevande, come il McDonald's (NYSE: MCD MCDMcDonald's Corp170. 07 + 0. 84% Creato con Highstock 4. 2 6 ) o Dunkin 'Donuts (NASDAQ: DNKN DNKNDunkin' Brands Group Inc.58 47-0 83% Creato con Highstock 4.2. 6 ). (Per ulteriori informazioni, vedere: Perché Howard Schultz lasciò Starbucks solo per tornare otto anni più tardi .) Schultz ha implementato alcune tattiche commerciali discutibili come ad esempio chiudere tutti i 7, 100 negozi per tre ore per ricreare 135 , 000 baristi e gestori negozio. Il ritorno di Starbucks, tuttavia, era innegabile. L'azienda si è differenziata nel suo mercato ed è rimasta una vera filiera senza subire le trappole dei ristoranti della catena. Grazie in gran parte a Schultz, Starbucks vende più che caffè, con offerte che vanno dalla merce al cibo e bevande non caffè, disponibili in più di 21.000 negozi in più di 65 paesi.

3. Larry Page: Google

Larry Page è ora CEO di Google (NASDAQ: GOOG GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0. 64% creato con Highstock 4. 2. 6 ) nuovo genitore società, Alfabeto. La pagina è tornata a Google in un momento in cui la società non stava affrontando esattamente il senso tradizionale, ma si trovava di fronte alla concorrenza di altre società tecnologiche come Amazon (NASDAQ: AMZN AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0. % Creato con Highstock 4. 2. 6 ), Apple e Facebook (NASDAQ: FB FBFacebook Inc180. ). Google avrebbe dovuto salire sul treno con quelle aziende che avevano cambiato le loro attività fondamentali per concentrarsi sulla ricerca generale dell'innovazione. Con la pagina come amministratore delegato, Google ha intrapreso iniziative per sviluppare altri prodotti in continua evoluzione. La ristrutturazione dell'azienda ha diviso Google in Google Ventures, Google Capital, GoogleFiber, Google+, Google X e altri. La pagina ha aiutato a sbarazzarsi di prodotti underperforming, e ha assegnato forti squadre e amministratori delegati alle suddivisioni del conglomerato. Secondo USA Today, Page afferma che la nuova struttura aziendale "dà le lune di sole da auto senza conducente a lenti a contatto con sensitività al glucosio la stanza che hanno bisogno per sperimentare e crescere. "La pagina può anche rivitalizzare le relazioni commerciali in Cina. Google è stato molto più di un motore di ricerca di parole, e la pagina ha colpito il terreno in esecuzione per cementare quella eredità. Il prezzo delle azioni della società è quasi raddoppiato dal momento che è stato ripreso come amministratore delegato. 4. Jack Dorsey: Twitter

Dorsey è il programmatore nerdy che è diventato amministratore delegato del social-media gigante Twitter (NYSE: TWTR

TWTRTwitter Inc.19-29.5%

Creato con Highstock 4. 2. 6 < ) e società di pagamento mobile Square. Anche se Dorsey può trarre credito per l'idea dietro Twitter e ha ragione l'amministratore delegato al lancio, è stato negato la posizione del CEO durante una brutale esposizione nel 2008. Twitter ha recentemente affrontato una crescita stagnante e un'incapacità di generare una crescita di fatturato e nuovi utenti. Dorsey è tornato come amministratore delegato, prendendo misure per ridurre il grasso e re-marca Twitter come un canale di news istantaneo su misura per i singoli utenti. Dorsey condurrà anche Piazza nella sua offerta pubblica iniziale, contemporaneamente assumendo il ruolo di leadership di Twitter. Questo ragazzo ha sonno? Uno dei primi passi che Dorsey ha fatto era quello di lasciare andare molti dipendenti di Twitter.Le nuove strategie possono comportare l'aggiornamento dell'interfaccia di Twitter e la strategia di collaborare con partner potenziali tra i singoli giornalisti e celebrità. (Per ulteriori informazioni, vedere: Jack Dorsey: Introduzione al nuovo CEO di Twitter .) 5. Steve Huffman: Reddit Come Dorsey, Steve Huffman di Reddit è un giovane imprenditore di serie tecnologico che viene chiamato dalla sua prima azienda in un momento di necessità. Anche come Dorsey, Huffman è il CEO di due aziende di successo. Dopo aver fondato Reddit e lasciando come amministratore delegato, Huffman ha lanciato il sito di viaggio Hipmunk. Hipmunk è più di una versione avanzata di Kayak o Expedia che offre ai visitatori più giovani e millenni che cercano alberghi e voli. Quando il team di gestione di Reddit ha affrontato uno sconvolgimento dopo la cottura di un importante membro del personale, Reddit ha chiamato Huffman una settimana dopo. Sam Altman dell'acceleratore di semi Y Combinator ha fatto una dichiarazione su Reddit dopo l'interruttore, "Siamo molto felici di avere Steve indietro. Il prodotto e la comunità sono le due gambe di Reddit, e il consiglio è stato molto concentrato sulla ricerca di un candidato che eccelle in entrambi (comunemente la comunità è più difficile), che Steve fa. Ha il bonus aggiunto di essere un fondatore con dieci anni di storia Reddit nella sua testa. " La linea inferiore

Questi cinque amministratori delegati dimostrano che nessun lavoro (grande) va incompleto. Se la decisione fosse di lasciare l'azienda per conto suo o era il risultato di un imbarazzante o tumultuoso allontanamento, ciascuno di questi CEO ha deciso di dare un colpo e ha prevalso nel salvataggio della giornata. Una volta hanno dato tutto quello che avevano, creando troppe increspature o ottenendo bruciati. Una volta che le loro aziende hanno cominciato a deteriorarsi senza di loro, la direzione ha deciso di non giocare con prove e errori. "Fondatore sa meglio" è ora il motto provato e vero di molte aziende.

Al momento della pubblicazione, l'autore non ha posseduto azioni in nessuna delle società menzionate.