I lavori di investimento bancario offrono elevati stipendi e grandi vantaggi, rendendo le carriere molto attraenti sia per i giovani laureati che per i professionisti esperti di finanza. Il mercato del lavoro sugli investimenti bancari è molto competitivo. Investopedia esplora le banche d'investimento competenti che cercano nei candidati di lavoro. ) Abilità intellettuale

1. : "Quanti fagioli possono essere inseriti nell'edificio Empire State? "È una strana domanda di intervista, ma la risposta del candidato può comunicare tutto sulle sue capacità intellettuali. La risposta citata non importa. Piuttosto, l'intervistatore è più interessato a valutare la capacità intellettuale del candidato attraverso il modo in cui risponde alla domanda. Immagina di essere un banchiere d'investimento e di incontrare un magnate di affari basato sul Regno Unito. Il tycoon comincia a pontificare su un possibile trattore di trattori agricoli in India, un paese non familiare a lui. Un banchiere d'investimento dovrebbe essere in grado di abbattere rapidamente l'industria, il mercato e l'idea aziendale partendo dalla popolazione agricola stimata dell'India, spostandosi per fare ipotesi realistiche su terreni agricoli e terminando con una percentuale di indovinamento di terreni agricoli da lavorare dai trattori. Il banchiere d'investimento dovrebbe essere in grado di fare indovinare la dimensione del mercato del business del trattore e il potenziale. Nuove idee, offerte, prodotti e opportunità di business nascono costantemente nel settore degli investimenti. I candidati devono essere abili nell'identificazione, costruzione, sequestro e capitalizzazione di coloro che utilizzano le loro abilità intellettuali. ( Relative Principali cose da sapere per un'intervista in banca d'investimento) Competenze analitiche:
2. I banchieri d'investimento sono spesso tenuti a presentare un'analisi dettagliata delle imprese o dei piani d'investimento ai clienti altamente esigenti. È necessaria un'analisi analitica con un buon numero di crunching e capacità quantitative per presentare i piani aziendali con compromessi di rischio e ritorno, e sostenerlo con fatti e cifre, quando vengono contestati. Competenze di presentazione e comunicazione
3. : L'abilità primaria del lavoro dell'investment banking è la capacità di persuadere e convincere. Il banchiere d'investimento deve essere in grado di convincere i clienti ad acquisire le proprie idee. Una parte convincente sta avendo grandi capacità di comunicazione e presentazione. Questi includono la creazione di buoni fogli di lavoro, documenti e presentazioni. Abilità di gestione e di leadership
4. : i banchieri di investimento possono iniziare come analisti junior, ma i candidati vengono valutati a lungo termine. A breve ea medio termine, sono assegnati la proprietà completa di una particolare opportunità di business, seguita gradualmente dall'assegnazione di un'intera regione o di un segmento.Più in discesa diventano vice presidenti e sopra, conducendo una grande divisione commerciale per conto proprio. Anche in una posizione di primo livello, i candidati sono tenuti a guidare le cose da soli, costruire squadre, richiedere assistenza da diverse divisioni interne e creare partnership con fornitori esterni e partner. Il potenziale di gestione e di leadership per guidare l'attività da solo è una parte integrante del lavoro di investment banking. Competenze imprenditoriali
5. : Una grande parte del settore delle operazioni di investimento comprende le operazioni M & A, la ristrutturazione aziendale, la società pubblica e il finanziamento di nuove imprese. Identificare le opportunità di business in aree nuove e insolite è uno dei requisiti più importanti del lavoro. Può coinvolgere aiutare a creare un business da zero, finanziando una squadra di appassionati o individuando opportunità di espansione o fusioni all'interno delle imprese esistenti. La mancanza di competenze imprenditoriali limiterà tale potenziale di identificazione aziendale. Competenze di rete:
6. Situazioni estreme, clienti diversamente colti e spesso difficili e impostazioni sconosciute sono comuni per i banchieri di investimento. I candidati dovrebbero dimostrare la capacità di affrontare situazioni sconosciute e di mantenere relazioni di clientela sane. Altri requisiti:
7. Alcune banche possono preferire la familiarità linguistica a seconda della posizione del lavoro. Ad esempio, Deutsche Bank e CommerzBank possono preferire i candidati con abilità di lingua tedesca. Quasi tutte le banche d'investimento dicono che cercano le seguenti caratteristiche: lealtà, autorità, diplomazia, creatività e elevati standard etici. Domande comuni di intervista includono, "Dammi un esempio in cui dimostri la lealtà [o autorità, la diplomazia o la creatività]? "Un'altra domanda comune è:" Qual è l'esempio di quando hai affrontato un dilemma etico e come hai risolto? “

La Bottom Line

I lavori che pagano salari elevati richiedono solitamente un impegno elevato e questo vale per il settore degli investimenti. Le banche d'investimento hanno un processo di selezione altamente competitivo. Per migliorare le tue possibilità di ottenere un lavoro in banca d'investimento, sviluppate alcune delle abilità sopra descritte. Anche assicurarsi di dimostrare queste abilità ai vostri intervistatori. (

Relative Carriere finanziarie: Lavoro in banca d'investimento)