Uno dei primi passi da prendere in questa fase è evitare la trappola di molti pre-pensionati sperimentati nel 2008 - sovraesposizione alle scorte. Certo, vorrai mantenere una quota di equity importante del tuo portafoglio per aumentare i potenziali guadagni, ma non avrai tanto tempo come i lavoratori più giovani a compensare il terreno perduto se il mercato si affonda. Una regola conservatrice è quella di mantenere una percentuale di azioni pari a 100 meno la tua età. Se hai 60 anni, significa mantenere il 40% dei tuoi investimenti in azioni e mettere il resto in obbligazioni o conti sul mercato monetario. Gli investitori più aggressivi utilizzeranno talvolta "110 meno la tua età".
Con solo cinque anni per andare nel tuo lavoro a tempo pieno, non è troppo tardi per ottenere un bilancio realistico di pensionamento insieme. Sul versante del reddito, capisci quanto ragionevolmente potrai contare dai risparmi, dalla previdenza sociale e 401 (k) s e, se sei fortunato, un piano pensionistico tradizionale. Quindi totale le tue spese. Fattore in due delle spese più grandi chiunque negli anni '50 o '60 dovrebbe anticipare più tardi nella vita: esigenze mediche e assistenza a lungo termine.
Anche se sei oggi in grande salute, ora è il momento di pensare ai considerevoli costi di assistenza assistita e di cura che possono stare in piedi. Per coloro con una ponderazione moderata, un'assicurazione a lungo termine è spesso una buona idea, anche se può costare parecchie centinaia di dollari al mese. Ci sono diversi strumenti online che possono contribuire a fornire una stima basata sulla tua età, lo stato in cui vivi e altri fattori.
In realtà, prendere decisioni su dove mettere soldi e se acquistare l'assicurazione si complicano. Spesso è consigliabile parlare con un consulente finanziario qualificato che possa aiutarti a capire le tue opzioni e per descrivere il percorso migliore. Anche se una consultazione costa poche centinaia di dollari o più, un consiglio sano può aiutare a metterti in piedi in modo solido per la prossima fase della tua vita e per fornire la pace della mente.
Certamente anche chi si prepara per la pensione richiede occasionalmente qualche reddito supplementare dopo la fine della carriera primaria. Forse stai pensando di lavorare part-time in un campo diverso. In caso affermativo, iniziare a ricercare ciò che dovrai fare prima di tutto, sia che stia ottenendo una certificazione speciale o abbia un'esperienza di volontariato sotto la tua cintura. Quando arriva finalmente il giorno della pensione, sarai pronto a intraprendere il tuo nuovo impegno e sviluppare un flusso di entrate aggiunto.
Cosa fare quando sei sottopagata? Investopedia
Una volta che sospetti che il tuo datore di lavoro non ti paghi abbastanza, è il momento di fare il caso di un aumento. Prende ricerca e pratica, ma può valere la pena.
Se un dipendente coperto da un SIMPLE abbandona il suo datore di lavoro entro due anni e il suo nuovo datore di lavoro non ha un SIMPLE, cosa succede al piano? Può il dipendente farlo senza penalità o mantenerlo presso la vecchia società fino a quando i due anni scadono
Se un dipendente coperto da un SIMPLE lascia il suo datore di lavoro entro il termine di due anni e il suo nuovo datore di lavoro non avere un SIMPLE, cosa succede al piano?
Voglio acquistare un periodo di cinque anni con una determinata rendita immediata (SPIA) con il mio account IRA. Sono 53 anni. Si applica la pena del 10%?
I redditi da una SPIA IRA sono soggetti alla pena di distribuzione anticipata a meno che non vengano applicate eccezioni. Come potete sapere, l'eccezione di pagamento periodico sostanzialmente uguale (SEPP) è di solito calcolata usando uno dei tre metodi di sicurezza sicuro approvati dall'IRS.