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Un gestore di portafogli è una persona responsabile delle decisioni di investimento utilizzando denaro che gli altri investitori sottopongono al suo controllo. Un gestore di portafoglio implementa la sua strategia e gestisce le operazioni quotidiane del trading di portafogli.

Se vuoi perseguire una carriera come gestore di un portafoglio, ci sono domande che devi preparare prima di un'intervista. Un manager di assunzione può chiedere domande comportamentali, investendo e casuali durante un colloquio di lavoro.

Domande comuni di comportamento sono richieste per valutare la tua personalità. Ad esempio, un manager di assunzione può chiedere: "Perché vuoi lavorare come gestore di un portafoglio?" Ciò consente all'intervistatore di valutare i tuoi obiettivi e le sue aspirazioni. Può chiedere: "Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?" Può anche fare domande per valutare il tuo profilo di rischio, come ad esempio "Sei ansioso di rischio o rischiare?"

L'intervistatore può anche chiedere domande sull'investimento per valutare se genererai profitti per l'azienda. Una domanda comune che si può chiedere è: "Se avessi 1 milione di dollari da investire oggi, quale investire e perché?" Ciò aiuta a valutare se siete a conoscenza di diversi prodotti e se è possibile prendere decisioni sotto pressione. Puoi essere chiesto: "Che cosa è il hedge delta e quando è il momento migliore per avere un portafoglio delta-neutrale?" Ciò valuta come sei competente e qualificato sulla finanza.

Un intervistatore può chiedere domande casuali che mettono in pericolo il tuo cervello per valutare le tue capacità di risoluzione dei problemi. Una domanda che viene spesso chiesto è "Qual è l'angolo tra l'ora e la mano del minuto se il tempo è di 3: 15?"