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Le passività correnti di un'azienda consistono in obblighi di debito che dovranno essere entro un anno e in quanto tali svolgono un ruolo importante nella determinazione di alcuni rapporti contabili e di liquidità di un'impresa. Al fine di soddisfare gli standard di governance aziendali sempre più pressanti, è necessario che un'azienda calcoli accuratamente le passività correnti affinché la stabilità finanziaria di un'impresa possa essere calcolata o stimata regolarmente dagli azionisti attuali o potenziali.

Anche se i seguenti esempi non costituiscono un elenco completo degli obblighi di debito, rappresentano alcune delle passività correnti più comuni che una società può essere responsabile nel corso di un anno.

Spese accolte

Alcune delle passività correnti più comuni di una società rientrano nel campo di competenza. Questi obblighi di debito possono includere gli accantonamenti salariati oi salari dovuti ai dipendenti, le imposte immobiliari o immobili incassate, o gli interessi maturati su prestiti o altri finanziamenti ciascuno pagabili entro l'esercizio. Le imposte federali, statali e locali sono incluse anche nelle passività correnti.

Passività paghe

Le imprese possono essere responsabili delle passività paghe che dovranno essere pagate entro l'anno. Queste passività correnti possono includere la tassa di imposta sul reddito federale, statale o locale del dipendente, nonché i pagamenti FICA e Medicare trattenuti per il personale. I benefici dei datori di lavoro, quali i contributi previdenziali oi premi assicurativi possono anche costituire passività correnti.

Passività aziendali

Alcune passività correnti derivano da attività di finanziamento di imprese. Questi possono includere i dividendi da pagare, quali i dividendi dichiarati dal consiglio di amministrazione che sono ancora da pagare agli azionisti, gli scoperti di conto bancari e altri anticipi a breve termine da un'istituzione finanziaria. Le entrate non provenienti sono anche considerate passività correnti; questi pagamenti sono stati avanzati per l'azienda, ma il lavoro deve ancora essere completato.