Le carriere in finanza possono essere estremamente gratificanti, eccitanti e lucrative, ma anche pressate, impegnative e nervose! A causa della confluenza di aspetti emotivi e mentali necessari per queste carriere, le imprese di investimento spesso cercano competenze e caratteristiche specifiche nei potenziali dipendenti. Ci sono diversi ruoli nelle imprese di investimento, ma uno dei profili più alti e più ricercati è la banca d'investimento. I banchieri di investimento agevolano le transazioni tra due imprese (come fusioni o acquisizioni) o tra l'impresa e il mercato (pensa IPO), o all'interno di un'impresa (contribuendo a stabilire piani aziendali). Questi diversi ruoli influenzano i tipi di competenze che i banchieri di investimento devono possedere - molti dei quali sono tangibili e misurabili, ma alcuni di essi sono immateriali.

Top Five Skills

Molte caratteristiche che le aziende cercano nei potenziali dipendenti sono evidenti, ma altri sono sorprendenti; all'interno di ciascuno, ci sono sfumature che sono difficili da quantificare che possono rendere una persona più orientata verso una carriera di investimenti bancari rispetto a qualcuno con un set di abilità simile. Abbiamo messo insieme un elenco delle cinque migliori competenze che un banchiere d'investimento deve caratterizzare e aree di studio che possono aiutare nell'acquisizione delle competenze. (Per la lettura relativa, vedere L'evoluzione della banca .)

1. Intelletto: Questa è forse la caratteristica più evidente. Un forte intelletto con particolare attenzione alle analisi, alla matematica, alle finanze e all'economia passa molto verso l'esecuzione di molti requisiti di lavoro. Ma va oltre queste competenze fondamentali di base. Il settore delle operazioni di investimento richiede anche una curiosità intellettuale in modo da non solo eseguire e comprendere il tuo silo di lavoro, ma si divide per capire come il lavoro di un collega o altri fattori si inseriscono nel puzzle complessivo. I banchieri d'investimento hanno il desiderio di risolvere problemi complessi e di creare nuove soluzioni innovative. Le aree di studio che spesso guidano le competenze intellettuali e propongono questo tipo di problem solving e curiosità tendono a concentrarsi sulla matematica, la scienza, come la fisica, l'economia, l'ingegneria e la finanza / contabilità, nonché i programmi di certificazione post-laurea come il Chartered Financial Analyst (CFA).
2. Disciplina: Le notizie spesso raccontano gli alti stipendi dei banchieri di investimento, ma non si parla poco delle lunghe ore, della fatica, della diligenza e dell'autodisciplina che ricade in questi elevati premi. I banchieri di investimento, dall'analista di livello di entrata al dirigente superiore, lavorano in un ambiente a bruciatore a pressione e per questo bisogna essere in grado di eseguire sotto stretto controllo e richieste. Questi tratti sono spesso innati, ma possono anche essere appresi durante la vita in numerosi modi, ad esempio sottoscrivendo e compiendo un compito impegnativo, come la laurea in legge o scuola medica, o attraverso compiti atletici come eseguire in un team sportivo collegiale.(Per ulteriori informazioni sulla vita di un banchiere d'investimento, leggere è l'investimento bancario per te? )
3. Imprenditoriale: È interessante notare che, con tutto il rigore e la struttura degli investimenti bancari, e l'innovazione è un'abilità altamente considerata. I banchiere più performanti sono in grado di avvicinarsi ad un compito o fornire una soluzione in un modo che potrebbe essere nuovo, pionieristico per i prodotti e servizi. C'è una caratteristica intangibile che costringe gli individui ad avvicinarsi a una situazione da un diverso angolo, e mentre questo può essere rafforzato da accademici, è spesso istintivo. Le classi universitarie, come le classi aziendali imprenditoriali, nonché alcune classi di scienze e scienze sociali, possono fornire una base per un pensiero più innovativo.
4. Global: Sappiamo che il mondo è più connesso a livello mondiale e l'attività non è diversa. La diffusione, che apre la porta ad una più profonda comprensione della cultura e delle società, espande la capacità di lavorare con e per le imprese internazionali. Combinando questa conoscenza e la comprensione con una capacità di comunicare in più di una lingua è un'abilità aggiunta e ricercata nel settore degli investimenti bancari. Gli accademici che si concentrano sulla sociologia, sull'antropologia, e complimentati da abilità linguistiche avanzate (cioè diventando fluenti in una seconda lingua come il tedesco o il mandarino) sono le abilità desiderate. Un buon esempio è partecipare a programmi di studio all'estero, che promuove questi tipi di competenze.
5. Costruzione di relazioni: Questa abilità finale è forse la più intangibile, ma considerata una delle più importanti, in particolare quando i banchieri d'investimento salgono sulla scala di carriera. Le abilità di costruire relazioni sociali e di relazione, come la possibilità di affrontare persone difficili in situazioni estreme, avendo un elevato atteggiamento energetico e positivo che esprime potenza ma anche un atteggiamento "capisco i tuoi bisogni" e lo sviluppo e il mantenimento delle relazioni con i clienti sono caratteristiche che i banchieri devono possedere per avere successo. Alla fine della giornata, le banche di investimento fanno soldi in base all'importo delle commissioni che vengono pagate dai clienti. Così un forte insieme di competenze interpersonali va molto in acquisire e mantenere i clienti.

La rete di investimenti ha una certa personalità e un set di abilità specifici, molti dei quali possono essere insegnati e appresi nelle università, ma alcune di esse sono intangibili e / o inerenti. Oltre a queste abilità acquisite e naturali, il banking degli investimenti prende qualcuno che si impegna, si impegna e si affaccia per imparare e svolgere al top echelon in un ambiente impegnativo.