Che cos'è la tassa "Payroll Tax"

La tassa sui salari è un'imposta che un datore di lavoro detiene e paga per conto dei suoi dipendenti. L'imposta sui salari è basata sul salario o sul salario del dipendente. Nella maggior parte dei paesi, inclusi gli Stati Uniti, le autorità federali, così come molti governi statali, raccolgono una qualche forma di imposta sulle retribuzioni.

I governi usano ricavi dalle imposte sui salari per finanziare programmi come la sicurezza sociale, l'assistenza sanitaria, la compensazione per la disoccupazione e la compensazione dei lavoratori. A volte i governi locali raccolgono una piccola tassa sui salari per mantenere e migliorare le infrastrutture ei programmi locali, inclusi i primi rispondenti, la manutenzione stradale, i parchi e la ricreazione.

I tre elementi di base che vengono prelevati da paychecks negli Stati Uniti sono la previdenza sociale, la Medicare e le imposte sul reddito, a seconda dello stato.

In genere, il tuo datore di lavoro è responsabile del finanziamento della disoccupazione, da cui potrai disegnare se sei lasciata andare o (a seconda delle circostanze) sparato. Il tasso che il datore di lavoro paga varia dall'industria e dalle spese statali e federali. Tuttavia, ci sono anche una manciata di Stati che richiedono il dipendente a finanziare la disoccupazione e l'assicurazione invalidità.

Le imposte federali sul libro paga coprono i contributi di Social Security e Medicare, e la ritenuta è raccolta come la tassa federale di contributi assicurativi (FICA). La premessa fondamentale di Social Security e Medicare è che si paga in loro mentre si lavora, e alla fine si qualifica per ritirarsi da tali fondi.

Le imposte sui redditi deducibili sono probabilmente esposte in dettaglio su uno stub pay del dipendente. L'elenco specificato in genere nota quanto è stato trattenuto per i pagamenti Medicare e Social Security, nonché le imposte statali o comunali sui salari.

A partire dal 2017, i datori di lavoro devono assumere il 7, 65% dei redditi dei loro dipendenti per le imposte sui salari (6,2% per la previdenza sociale e 1,45% per Medicare). I datori di lavoro devono anche corrispondere l'importo trattenuto dai controlli dei loro dipendenti e presentare il totale al Servizio Revenue interno (IRS). Ad esempio, per ogni $ 1, 000 un datore di lavoro paga il suo dipendente, ha bisogno di trattenere 76 dollari. 50 per le tasse federali sui salari. Poi ha bisogno di corrispondere a quella somma e inviare il totale di $ 153 all'IRS.

Social Security Tax Payroll

Il denaro pagato per le tasse di sicurezza sociale entra in due fondi fiduciari: il Fondo di assicurazione vecchiaia e superstiti, che paga i benefici per la pensione e per i superstiti e il fondo di fiducia in caso di disabilità. Queste sono gestite dal Segretario del Tesoro, dal Segretario del Lavoro e dal Segretario di Salute e Servizi Umani, dal Commissario della Sicurezza Sociale e da due fiduciari pubblici. I lavoratori attuali contribuiscono a pagare i vantaggi che ricevono gli anziani, i disabili e i sopravvissuti.

A partire dal 2017, i datori di lavoro devono solo trattenere l'imposta sul reddito del salario sociale sui primi 127, 200 dollari che i loro dipendenti guadagnano.

Quando il presidente Franklin D. Roosevelt presentò il suo piano per la sicurezza sociale nel 1935, non includeva un reddito. Il piano originale ha esonerato altrettanto persone dalla sicurezza sociale - comprese le tasse e i vantaggi - e chiunque avesse fatto più di $ 3000 all'anno (circa $ 54.000 in 2017 dollari) doveva essere lasciato completamente fuori dal sistema.

Mentre il piano di FDR ha lavorato attraverso il Congresso, l'esenzione per gli alti guadagni è stata eliminata e il Comitato per le mani e gli strumenti di casa lo ha sostituito con un capo di $ 3 000. Gli storici non hanno trovato alcuna prova a sostegno del motivo per cui la commissione ha scelto un limite di guadagno per un'esenzione, ma è stato in vigore fin dal momento che la legge sulla sicurezza sociale è stata firmata in legge nel 1935. Dal 1982 il capitale dei guadagni è aumentato allo stesso tasso dei salari nell'economia.

Il limite sui salari soggetti all'imposta è oggetto di controversie, in parte perché significa che, mentre la maggior parte dei lavoratori paga l'imposta su ogni dollaro del proprio reddito (perché la maggioranza dei lavoratori guadagna meno del limite di base salariale) , i lavoratori più alti pagano imposte su una parte del loro reddito. I sostenitori del sollevamento del cappellone dicono che avrebbe portato ad una notevole quantità di entrate che potrebbe contribuire a coprire la mancanza di Social Security sarà presto affrontare, mentre gli oppositori affermano che si tradurrebbe in uno dei più grandi aumenti fiscali di tutti i tempi.

Tax on Payroll Medicare

Non esiste un limite di salario per l'imposta Medicare e una somma del Medicare di 0,9% viene trattenuta dal dipendente quando i salari superano una certa quantità a seconda dello stato di deposito.

I soldi pagati per le tasse Medicare entrano in due fondi fiduciari, il Fondo di Assicurazione Ospedaliera Ospedaliera e il Fondo di Assicurazione Assicurazione Medica Supplementare. Il Fondo di assicurazione ospedaliera paga per Medicare parte A e le spese amministrative risultanti. Il fondo complementare di assicurazione medica paga per Medicare parti B e D e altri costi di amministrazione del programma Medicare.

Imposte sul lavoro autonomo

Gli individui che sono lavoratori autonomi, inclusi i contraenti e gli imprenditori di piccole imprese, non hanno i datori di lavoro a trasferire le imposte sui salari a loro nome. Di conseguenza, devono pagare le proprie imposte sui salari. Queste tasse sono chiamate imposte sul lavoro autonomo, ma funzionano come le imposte sui salari.

A partire dal 2017, gli individui indipendenti devono pagare il 12,4% dei loro guadagni nei contributi previdenziali e il 2,9% nei pagamenti Medicare per un totale di 15,3% sui primi 127 e 200 dollari del reddito netto. La sussistenza del Medicare di 0,9% si applica anche ai lavoratori autonomi che fanno più di una certa somma di denaro.

Imposte sul reddito rispetto alle imposte sul reddito

Le imposte sui salari sono tasse specifiche utilizzate per programmi specifici e sono distinti dalle imposte sul reddito, che vengono inseriti nel fondo generale del governo. Mentre tutti pagano una tassa salariale, le imposte sul reddito sono progressive e le tariffe variano in base ai guadagni. I datori di lavoro non corrispondono alle imposte sul reddito e gli individui indipendenti non si trovano ad affrontare maggiori imposte sul reddito rispetto ad altri lavoratori.

La tassa sul reddito federale viene versata presso l'U.S. Tesoro. L'imposta sul reddito statale, se vivi in ​​uno dei 43 stati che lo ha, va nella tesoreria dello stato.