L'arrivo di un tirocinio è un'impresa importante. Ti richiede di individuare le opportunità di tirocinio, di scrivere un curriculum e di adattarla ad ogni posizione in cui si richiede, comporre numerose lettere di copertura e, se tutto va bene, prepararsi e partecipare a diverse interviste. Se ricevi una o più offerte, allora devi valutare quale tipo di esperienza probabilmente ti offre e quanto tali esperienze ti aiuteranno dopo la laurea.
Infine, se la tua scelta preferita non è pagata e stai lottando per pagare l'università, c'è la questione se sacrificare il reddito di un anno o di un semestre in un lavoro pagato ma meno rilevante merita la possibilità il tirocinio offre. Ecco alcuni approfondimenti di diversi esperti per aiutarti a prendere queste decisioni difficili.

Decidere se un tirocinio è valido
In generale, è una buona idea fare un tirocinio mentre sei al college; sarai in uno svantaggio senza questa esperienza. Secondo una recente indagine condotta dall'Associazione Nazionale dei Colleges e Datori di Lavoro (NACE), "quasi due terzi dei laureati diplomati della classe del 2013 hanno partecipato ad un tirocinio o ad un assegno di istruzione cooperativa durante i loro anni in conseguenza di un diploma di laurea". < La maggior parte degli studenti, specialmente all'interno dello stesso maggiore, ha completato tutti i corsi simili. A volte l'alma mater dell'allievo offre un vantaggio per l'assunzione, ma per i datori di lavoro che cercano di scegliere tra molti candidati simili, le cose che separano un candidato da un altro sono essenziali.

"Un separatore primario per un datore di lavoro è un'esperienza di tirocinio", afferma Michael Schnur, professore di economia e coordinatore di posti di lavoro presso il Lynchburg College di Lynchburg, Va., Che ha una scuola economica e altamente classificata. L'esperienza di tirocinio dimostra che uno studente può muoversi dall'accademia all'ambiente professionale, dice. Per gli studenti, il tirocinio consente loro di sperimentare la loro professione scelta e forse ripensare i loro piani a lungo termine.

Il valore di un tirocinio è particolarmente convincente quando si tratta di stage di Wall Street. "La maggior parte di queste aziende cercherà di assumere direttamente dal loro pool interno e non può considerare qualcuno che non ha internato perché potrebbe essere troppo rischioso" dice Stuart Mease, direttore dell'avanzamento della carriera e dei rapporti del datore di lavoro per il Pamplin College of Business di Virginia Tech a Blacksburg, Va.

Se vuoi lavorare a Wall Street dopo la laurea e puoi lasciare un tirocinio di Wall Street, prenderlo. A volte il tuo piede nella porta dell'azienda che vuoi lavorare è l'aspetto più prezioso di un tirocinio. Ma altre decisioni di tirocinio non sono così semplici.

"Se il tuo potenziale tirocinio non è disposto a darti un'esperienza veramente preziosa con una serie di progetti pratici e di compiti, è meglio disattivarla e cercare qualcosa di meglio", afferma Nathan Parcells, cofondatore e responsabile marketing di InternMatch, una piattaforma online che aiuta gli studenti a trovare stage e aiuta le aziende a assumere studenti di talento.

Oltre a leggere con attenzione la descrizione del tirocinio e fare domande sulla posizione durante il processo di colloquio, puoi chiedere al tirocinio o all'ufficio di carriera della tua scuola se altri studenti della tua scuola hanno internato alla società che stai valutando e scopri quali sono le loro le esperienze erano simili.

Il valore dei tirocini non retribuiti

L'indagine NACE ha rilevato che solo poco più della metà degli stage sono stati pagati. Dovresti prendere un tirocinio non retribuito, soprattutto se stai prendendo in prestito la tua strada attraverso la scuola?
Le considerazioni finanziarie sono sempre un fattore nelle nostre decisioni quotidiane, dice Schnur. "Se uno studente ha veramente bisogno del sostegno finanziario, sarebbe assolutamente più opportuno ottenere una posizione pagata al di fuori della professione scelta per l'opportunità non pagata". Tuttavia, molti tirocini sono pagati, e gli studenti che hanno bisogno del denaro dovrebbero concentrarsi su queste opportunità, dice. Un tirocinio, non importa la posizione, può aiutare il tuo curriculum.

La più richiesta di un'industria o di un'azienda è più probabile che un tirocinio non retribuito per il credito accademico è il modello per entrare in questo campo, dice Mease. "Certamente la situazione finanziaria personale di ciascuno è diversa, ma se vuoi essere in quel campo abbastanza male, farai quello che ti serve indipendentemente dalla tua situazione ", dice.

Anche se un tirocinio non è pagato, la cosa migliore che un tirocinio può ottenere è esperienza e aiuto per determinare se la carriera in questione è qualcosa che si desidera perseguire, dice Adam Koos, il presidente, gestore di portafogli e consulente finanziario senior di Libertas Wealth Management Group a Dublino, Ohio: "Troppi studenti universitari camminano in un grande, pensando di voler fare affari o di finanziare o di economia, solo per scoprire che odiano i lavori associati al maggiore, o peggio ancora, la loro personalità non è 't allineare con la carriera, "dice.

Joel Gross dice che nonostante la lotta finanziaria al momento, non avrebbe mai ripreso la sua esperienza di stage Merrill Lynch. Il motivo per cui può comodamente rimborsare i suoi prestiti ora è perché la sua azienda ha una forte base finanziaria grazie alle abilità acquisite durante il suo tirocinio. Gross è l'amministratore delegato e fondatore di Coalition Technologies, società di ottimizzazione web-design e search engine, con sede a Los Angeles e Seattle. "Credo che chiunque sia interessato a perseguire una carriera nel business dovrebbe considerare un tirocinio finanziario". Essa darà loro le competenze di base necessarie senza dover acquisire una laurea separata o perseguire un'ulteriore formazione in quel settore.

Parcells sente fortemente che gli studenti dovrebbero prendere un tirocinio che paga almeno il salario minimo.Suggerisce che gli studenti esaminino se una posizione non retribuita soddisfa le norme del Dipartimento del Lavoro per un tirocinio non retribuito.

Segnali di un tirocinio di valore

Un'offerta a pagamento è un buon segno, ma non è sufficiente garantire un buon tirocinio, afferma Flore Dorcely-Mohr, assistente direttore del programma di tirocinio presso la Drew University di Madison, NJ e un membro del Consorzio Internazionale di Stage, che fornisce l'accesso agli elenchi di stage per studenti di 18 università e università degli Stati Uniti. "Ho visto che i datori di lavoro pensano che è bene abusare dei buoni lavoratori semplicemente perché li pagano un salario orario e, al contrario, abbiamo diversi datori di lavoro che iniziano i loro internati senza pagare ma investono molto tempo nell'orientamento e nella formazione in vari aspetti dell'attività ", dice.
Ecco alcune domande Dorcely-Mohr dice che gli studenti dovrebbero chiedersi quando valutano un'opportunità di stage:

C'era una persona che potresti contattare o una descrizione online che potresti rivedere per comprendere gli elementi importanti dell'attività?

• Quanto è stata dettagliata la descrizione del lavoro?
• Quando l'azienda ti ha chiamato per l'intervista, hai ottenuto la proiezione o hai la possibilità di fare alcune domande di base, o sembrava che stavano pianificando un altro appuntamento?
• Qual è stato il processo di applicazione e di intervista?
• "A ogni passo del processo, un intern dovrebbe valutare se l'organizzazione sta dimostrando di valorizzare il proprio programma di stage e non è solo alla ricerca di gopi non pagati per fare la loro fatica", afferma . Ogni lavoro ha funzioni amministrative, ma non dovrebbe essere il principale obiettivo delle responsabilità del medico.

Considerazioni aziendali

"Gli studenti spesso vogliono lavorare presso le grandi aziende come Morgan Stanley o JP Morgan a causa della stabilità percepita, del potenziale di crescita e del riconoscimento dei nomi sul loro curriculum", afferma Dorcely-Mohr. consideriamo piccole ma prosperanti imprese di servizi finanziari in cui presso il centro di carriera possiamo avere una forte presenza di alumni o abbiamo stabilito una buona connessione professionale ". Dice più grande non è sempre migliore; ciò che conta è la ricchezza dell'esperienza di apprendimento offerta dall'azienda.

Parcells dice che mentre molti studenti hanno i loro cuori impostati su grandi società, finiscono per essere completamente felici con le loro esperienze in una società più piccola e meno conosciuta. "Dovresti considerare qualsiasi azienda che sia disposta a dargli un'esperienza educativa preziosa e addestramento all'interno del tuo settore ", dice." Una grande azienda con un grande stipendi intern non garantisce che avrai un'esperienza degna per il tuo curriculum. "
Schnur dice che è assolutamente valido prendere un stage che non è con un'azienda che speri di lavorare per un giorno. Non tutti i tirocini sono progettati per condurre direttamente a un posto di lavoro, dice, ma "lo stage offre un'opportunità per uno studente di sperimentare il mondo reale e di espandere il proprio curriculum" e migliora anche le prospettive di networking.Inoltre, un tirocinio consente a uno studente di ottenere raccomandazioni non solo dal mondo accademico, ma da professionisti finanziari. Inoltre, l'opportunità di interagire con quei professionisti può aiutare uno studente a ottenere indicazioni per la propria professione scelta, dice Schnur.



Direi che sei un finanziario e vuoi andare in banca d'investimento, ma l'unico tirocinio a cui sei stato accettato è per una compagnia di assicurazioni. Vale la pena il tuo tempo?

Parcells afferma che i tirocini sono un'occasione per testare le acque in vari campi prima di iniziare la tua carriera. "Mentre è importante acquisire un'esperienza nel settore interessato a perseguire, prendendo un tirocinio in un altro campo non "Molti stage offrono la possibilità di acquisire abilità trasferibili che saranno valide per il futuro della tua carriera."

Schnur dice che l'acquisizione di un tirocinio all'interno del principale o del campo scelto da studente offre loro un l'opportunità di determinare se è veramente l'area in cui vogliono procedere. In alcuni campi, qualsiasi tirocinio pertinente migliorerà l'esperienza degli studenti e riprenderà, ma altri campi richiedono un'esperienza precedente che dimostra che il candidato può eseguire le competenze richieste specifiche per quel campo.
Che cosa succede se non fai un tirocinio?

La tua carriera finanziaria non è rovinata prima che tu abbia ancora iniziato se non puoi affrontare il tirocinio giusto o addirittura qualsiasi tirocinio.

"La maggior parte dei messaggi multimediali avrà la gente credere che il tirocinio sia essenziale per ottenere un lavoro a tempo pieno, ed è certamente meraviglioso avere un'esperienza di lavoro rilevante, ma un esame approfondito dei dati del Pamplin College of Business a Virginia Tech rivelerà che il tirocinio non è tanto essenziale quanto molti credono ", dice Mease.

Solo due terzi delle aziende che frequentano la fiera di lavoro di Pamplin vogliono gli internatori, dice, e in media le aziende stanno cercando di riempire il doppio di posizioni a tempo pieno come le posizioni interne. Inoltre, ci sono più studenti che cercano tirocinio rispetto a quelli che hanno laureati in cerca di posti di lavoro ". Quindi, due volte più studenti vanno per la metà delle posizioni con solo due terzi delle aziende che vengono in campus per la fiera annuale di mega job," Mease dice. Le probabilità sono molto meglio per ottenere un impiego come anziano di un tirocinio come sottoscrittore. "Questa può non essere la norma in altre scuole, ma è la realtà a Pamplin", dice.
La linea inferiore

In generale, fare almeno un tirocinio durante gli anni di laurea è una buona idea. Supponendo di avere un'esperienza reale sul campo e non semplicemente recuperare il caffè e fare fotocopie, un tirocinio offre l'opportunità di condurre interviste informali informali, di rete, di acquisire un'esperienza di lavoro professionale e di ottenere raccomandazioni professionali. Offre inoltre la possibilità di riesaminare la tua carriera prevista e forse aggiustare il tuo corso e il tuo maggiore se la tua esperienza di tirocinio ti fa cambiare idea su dove ti stai dirigendo.