La revisione interna non è una posizione di elevato profilo, ma è una parte fondamentale dell'infrastruttura aziendale, al fine di garantire un funzionamento regolare e la conformità alle leggi e ai regolamenti.

Dal 2017, il mercato del lavoro è luminoso con la continua domanda sana della professione in gran parte del paese per i prossimi anni, rendendo il controllo interno una scelta di carriera attraente per coloro che hanno una naturale inclinazione verso la matematica.

Il ruolo del revisore interno è quello di un vigile guardiano, assicurandosi costantemente che l'azienda sia conforme alle leggi e ai regolamenti, nonché ai servizi e ai dipendenti che seguono le procedure adeguate . Un revisore interno verifica le dichiarazioni di bilancio, i rapporti sulle spese, l'inventario e praticamente tutto ciò che deve essere impeccabile in caso di revisione esterna da parte della Securities and Exchange Commission (SEC) o di altri enti governativi.

Un altro aspetto del lavoro è la protezione degli asset attraverso la gestione del rischio. Questi rischi possono variare da frodi e da esposizioni legali a scadenze politiche interne e cattiva gestione. I revisori interni creano valutazioni di rischio per ogni reparto, utilizzando un piano master con una pianificazione prestabilita fino ai minuscoli dettagli per assicurare che non venga meno il margine. Costruiscono controlli e controlli i piani di lavoro di audit. Essa ricade anche sul revisore interno per verificare continuamente le procedure di contabilità interne ei sistemi operativi.

Il revisore interno non è impegnato personalmente in alcun reparto e quindi è tenuto ad avvicinarsi in ogni area imparzialmente e in modo oggettivo. Nelle società quotate in borsa, l'amministratore delegato è legalmente tenuto ad avere un revisore interno che lo segnalerà direttamente.

Salario

Lo stipendio mediano nazionale del 2017 è di $ 56, 902, secondo PayScale. I revisori interni ricoprono ricevi bonus che possono raggiungere un aumento di 7.000 dollari e programmi di scambio di profitti, che pagano annualmente fino a $ 6.000.

Lo stipendio per i revisori interni varia notevolmente a seconda della posizione e dell'esperienza. Le aree costiere come New York, Los Angeles, Seattle, Washington D.C. e Houston hanno salari medi significativamente più elevati in tutto il territorio, mentre le località terrestri tendono a diminuire. Un'eccezione alla regola è Jacksonville, Florida, dove gli stipendi sono riferiti all'11% sotto la media nazionale. Lo stipendio iniziale per i revisori di livello iniziale varia in genere tra $ 41.000 e $ 45.000, aumentando abbastanza rapidamente con l'esperienza.

Istruzione

Un diploma di laurea in contabilità o finanza è il requisito più comune di lavoro. In rari casi, le persone con istruzione inferiore hanno guadagnato la posizione partendo da una posizione contabile junior e crescendo nel ruolo attraverso l'esperienza.Queste persone non sono in grado di guadagnare il certificato di revisione contabile (CPA) o accreditamenti simili, di solito facendo il ruolo di revisore interno come alto come si ottiene nella gerarchia aziendale. I gradi di master e dottorato si trovano per lo più tra coloro che intendono passare alla gestione. I settori correlati all'attività economica e alla matematica dominano questo tipo di laurea.

Certificazioni

Molti revisori interni scoprono che il raggiungimento dello status di CPA notevolmente aiuta le loro carriere e le prospettive di retribuzione. È anche un requisito per archiviare i rapporti con la SEC. I requisiti del CPA variano per stato, ma il requisito minimo minimo è un diploma di laurea, almeno un anno di esperienza che lavora sotto la guida di un CPA e superando l'esame estenuante CPA.

La designazione del revisore interno certificato (CIA) è concessa dall'Istituto di revisori interni (IIA) dopo aver superato un test a quattro parti. La CIA richiede anche un diploma di laurea e due anni di esperienza lavorativa come revisore interno.

L'AI offre anche i seguenti accreditamenti specializzati: Certificato in Self-Assessment di controllo (CCSA), certificato di revisione del governo (CGAP) e certificato di revisione dei servizi finanziari (CFSA). Queste certificazioni specifiche del settore possono migliorare notevolmente l'occupabilità in questi campi.

Coloro che desiderano specializzarsi nel software di audit possono perseguire l'accreditamento del certificato di sistemi informatici (CISA) offerto dall'organizzazione no profit ISACA.

La designazione del revisore contabile di certificazione (CMA) è conferita dall'Istituto di contabili di gestione (IMA) e si concentra sull'analisi dei bilanci, la valutazione e la struttura del capitale.

Competenze

La qualità più importante del revisore interno è una grande attenzione ai dettagli. Una parte significativa del lavoro è minuziosamente seguita da liste di controllo dettagliate e trascorrere ore a ore scansione di vasti reams di numeri per catturare qualcosa che si distingue. Avere una testa naturale per la matematica è un vantaggio evidente in questo compito.

L'integrità è un altro dovere per il lavoro, in quanto l'azienda ei suoi proprietari si affidano al revisore per catturare tutto sospetto o malvagio. La fedeltà primaria del revisore è di fatti e numeri duri piuttosto che di un manager.

Il giudizio sano e il buon senso sono di grande importanza, poiché è il compito del revisore di trovare un sano equilibrio tra rischio e flessibilità. La capacità di comprendere i processi aziendali sottostanti rende il controllo delle politiche una parte fluida del flusso di lavoro piuttosto che un collo di bottiglia.

È anche importante la capacità di comunicare chiaramente. Nonostante il lavoro sia in gran parte centrato sui numeri, il revisore deve anche comunicare efficacemente i risultati e le conclusioni. Alcune capacità di diplomazia e di persone vengono utili quando implementano nuovi controlli e procedure aziendali. Una buona comprensione di principi contabili generalmente accettati (GAAP) e Sarbanes-Oxley (SOX) è anche una skill preferibile.

Percorso di carriera

Dopo alcuni anni come revisore interno, il naturale e più comune passo successivo è quello di diventare un anziano revisore interno.Questa posizione ha uno stipendio mediano di $ 75, 654 e sposta più a fuoco sulla creazione di politiche piuttosto che sull'applicazione delle politiche.

Il prossimo passo è il responsabile del controllo interno con uno stipendio medio di 97, 589 dollari. Questo lavoro si concentra sulla gestione del team di audit e per agire in collegamento con revisori esterni. Le grandi aziende offrono anche la posizione di dirigente di revisione, con uno stipendio mediano di $ 87.453 o amministratore interno, con uno stipendio mediano di $ 126.656. Il passo finale è partner o CFO.

Un altro percorso da parte del revisore interno è quello di fare innanzitutto una mossa in larga parte verso un ragioniere senior, con uno stipendio mediano di $ 65 e 360, e poi andare per la posizione di controllore finanziario, con uno stipendio mediano di $ 80, 074, seguito da la posizione del CFO. Anche nelle fasi successive della carriera di un individuo, il campo ha un equilibrio equamente equilibrato, con una lieve maggioranza delle donne al livello d'ingresso.