Sommario:
- La maggior parte delle persone che immigrano negli Stati Uniti dopo aver raggiunto l'età di pensionamento non avranno i 40 crediti di lavoro necessari per ottenere la previdenza sociale se non lavorato nel paese per un cumulativo di 10 anni quando erano più giovani. Tuttavia, se sei in grado di lavorare legalmente negli Stati Uniti per un anno e mezzo dopo averlo raggiunto e può guadagnare almeno $ 1, 260 per trimestre, puoi qualificarsi per ricevere i benefici pro-rata di sicurezza sociale statunitense con un accordo di totalizzazione con un paese hai lavorato in precedenza.
- Quando Maria Carmen applica alla U. S. Social Security Administration per i benefici pensionistici, la SSA chiede al governo spagnolo un record dei suoi contributi previdenziali spagnoli e dell'ammissibilità. Il pagamento di prestazioni che riceve è proporzionale in base ai suoi contributi ad ogni sistema. Può richiedere prestazioni in entrambi i paesi e vedere quale opzione le dà il maggior pagamento mensile. Se avesse abbastanza crediti di lavoro in un paese o entrambi, poteva semplicemente chiedere che cosa avesse diritto a entrambi i sistemi senza bisogno di affidarsi ad un accordo di totalizzazione. Ulteriori informazioni sugli accordi con ciascun paese alla pagina dell'accordo di totalizzazione dell'Amministrazione della Previdenza Sociale.
- Mentre alcuni immigrati di età superiore ai 65 anni sono idonei a beneficiare dei benefici della previdenza sociale negli Stati Uniti, un gruppo notevole non lo è. Quasi tutti coloro che non hanno mai ricevuto benefici per la previdenza sociale non hanno i crediti di lavoro per qualificarsi, secondo una relazione del 2011 della Social Security Administration.Più dell'80% di tale gruppo consiste in immigrati che sono arrivati negli Stati Uniti all'età di 50 anni.
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Se sei immigrato negli Stati Uniti quando hai 65 anni o più, puoi disporre i vantaggi di sicurezza sociale come un cittadino americano? In alcune circostanze la risposta è sì. In altri casi è possibile disegnare l'equivalente dei benefici della previdenza sociale del proprio paese di origine anche se si entra negli Stati Uniti. E alcuni immigrati si qualificano per trarre benefici da entrambi i paesi. Ecco una panoramica su come funzionano le regole.
La maggior parte delle persone che immigrano negli Stati Uniti dopo aver raggiunto l'età di pensionamento non avranno i 40 crediti di lavoro necessari per ottenere la previdenza sociale se non lavorato nel paese per un cumulativo di 10 anni quando erano più giovani. Tuttavia, se sei in grado di lavorare legalmente negli Stati Uniti per un anno e mezzo dopo averlo raggiunto e può guadagnare almeno $ 1, 260 per trimestre, puoi qualificarsi per ricevere i benefici pro-rata di sicurezza sociale statunitense con un accordo di totalizzazione con un paese hai lavorato in precedenza.
Un accordo di totalizzazione è un accordo tra due paesi con programmi di sicurezza sociale simili che assicura che i lavoratori ei loro datori di lavoro non debbano pagare le tasse di sicurezza sociale sui medesimi redditi in due diversi paesi. Poiché i lavoratori non pagano contemporaneamente in due sistemi, non possono fare il doppio quando si richiedono benefici. Non è necessario rinunciare alla cittadinanza nel tuo paese d'origine o essere un cittadino doppio con la cittadinanza estera e U. S. a beneficiare di un accordo di totalizzazione. I requisiti di beneficio riguardano lo stato di residenza legale e la storia del lavoro. Gli Stati Uniti hanno questi accordi con 26 paesi: Australia, Austria, Belgio, Canada, Cile, Repubblica Ceca, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Irlanda, Italia, Giappone, Lussemburgo, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Portogallo , Repubblica Slovacca, Corea del Sud, Spagna, Svezia, Svizzera e Regno Unito. (Per ulteriori informazioni, vedere
Sistemi pensionistici al mondo.) "Un immigrato che arriva per esempio negli Stati Uniti dall'Italia e ha una storia di lavoro in entrambi i paesi, ma non sufficiente per essere pienamente qualificato per i vantaggi di sicurezza sociale in entrambi i paesi, può combinare il suo / la sua storia estera e domestica per poter beneficiare dei vantaggi di sicurezza sociale ", afferma Mark Hebner, fondatore e presidente di Index Fund Advisors, Inc., a Irvine, in California, e autore di fondi indici: il programma di ripristino a 12 stadi Investitori attivi. "" Quando fa domanda per la previdenza sociale, l'U. contatta l'Italia per la sua storia lavorativa e riceverà un importo proporzionale basato sui contributi ad ogni sistema. " Come funzionano gli accordi di totalizzazione
Ecco un esempio di come funziona un accordo di totalizzazione in termini di cosa U.S. Social Security beneficia di un immigrato U. S. arrivato in ritardo. Maria Carmen ha vissuto e lavorato in Spagna la maggior parte della sua vita, ma quando era più giovane, ha trascorso nove anni per una società americana negli Stati Uniti che ha coordinato un programma di studio all'estero per gli adulti. Durante questo periodo ha guadagnato 36 crediti per la sicurezza sociale statunitense per il suo lavoro, che non basta a beneficiare dei benefici per la sicurezza sociale statunitense, ma è sufficiente per renderla idonea alle prestazioni nell'ambito dell'accordo di totalizzazione degli Stati Uniti con la Spagna (che richiede un minimo di sei crediti).Il requisito della Spagna per i suoi lavoratori di ricevere prestazioni per la pensione, che chiama pensione, è di 15 anni di contributi, di cui almeno due devono aver luogo negli ultimi 15 anni. Maria Carmen ha lavorato per soli 12 anni in Spagna, e così anche non ha abbastanza crediti per qualificarsi per la sicurezza sociale spagnola. Ma grazie all'accordo di totalizzazione, può combinare i suoi crediti di lavoro da entrambi i paesi e ricevere prestazioni sociali. Senza un accordo di totalizzazione, non avrebbe beneficiato di prestazioni in entrambi i paesi nonostante i 21 anni di pagamento nei due sistemi.
Quando Maria Carmen applica alla U. S. Social Security Administration per i benefici pensionistici, la SSA chiede al governo spagnolo un record dei suoi contributi previdenziali spagnoli e dell'ammissibilità. Il pagamento di prestazioni che riceve è proporzionale in base ai suoi contributi ad ogni sistema. Può richiedere prestazioni in entrambi i paesi e vedere quale opzione le dà il maggior pagamento mensile. Se avesse abbastanza crediti di lavoro in un paese o entrambi, poteva semplicemente chiedere che cosa avesse diritto a entrambi i sistemi senza bisogno di affidarsi ad un accordo di totalizzazione. Ulteriori informazioni sugli accordi con ciascun paese alla pagina dell'accordo di totalizzazione dell'Amministrazione della Previdenza Sociale.
Raccogliere l'U. S. Social Security dall'estero
Che cosa succede se hai guadagnato almeno 40 crediti lavorativi negli Stati Uniti e qualifica per l'U. S. Social Security, ma poi decide di tornare nel tuo paese d'origine? I cittadini di questi paesi possono continuare a ricevere i loro vantaggi statunitensi non importa quanto tempo siano al di fuori degli Stati Uniti: Austria, Belgio, Canada, Cile, Repubblica Ceca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Irlanda, Israele, Lussemburgo, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Portogallo, Repubblica Slovacca, Corea del Sud, Spagna, Svezia, Svizzera e Regno Unito. Inoltre, i residenti di paesi che hanno un accordo di totalizzazione con l'U. S. possono trarre i benefici di U. S. Social Security che hanno guadagnato anche se risiedono al di fuori degli Stati Uniti a lungo termine.
Molti immigrati non si qualificano per la sicurezza sociale
Mentre alcuni immigrati di età superiore ai 65 anni sono idonei a beneficiare dei benefici della previdenza sociale negli Stati Uniti, un gruppo notevole non lo è. Quasi tutti coloro che non hanno mai ricevuto benefici per la previdenza sociale non hanno i crediti di lavoro per qualificarsi, secondo una relazione del 2011 della Social Security Administration.Più dell'80% di tale gruppo consiste in immigrati che sono arrivati negli Stati Uniti all'età di 50 anni.
Anche gli immigrati tardivi arrivano ad avere un tasso di povertà elevato, a causa di redditi limitati da altre fonti. Questo gruppo tende a fare affidamento sui loro attivi esistenti e sui redditi da altri con cui vivono, ad esempio i bambini adulti. Gli Stati Uniti non dispongono di un programma di visti per i pensionati, e molti immigrati in arrivo ritardano i visti per immigrati basati sulla famiglia, che richiedono loro di avere un membro della famiglia negli Stati Uniti che abbiano almeno 21 anni e possa sostenerli finanziariamente.
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La linea inferiore
Mentre non devi essere un cittadino americano per qualificarsi per i benefici per la sicurezza sociale statunitense, devi avere pagati nel sistema per almeno 10 anni o abbiano crediti sufficienti tra il sistema degli Stati Uniti e un sistema in un paese straniero con cui gli Stati Uniti hanno un accordo di totalizzazione. I tuoi vantaggi sono basati su ciò che guadagni e se hai pagato nel sistema per abbastanza anni. Se non sei qualificato in alcun modo per la previdenza sociale statunitense, potresti ancora ricevere qualunque prestazione di sicurezza sociale o pensionato che hai guadagnato nel tuo paese precedente - se le leggi di quel paese ti consentono di ricevere pagamenti a titolo di prestazioni durante il soggiorno gli Stati Uniti. (Per ulteriori informazioni, vedere Come ritirarsi negli U. S.: I Visti, il Processo
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Come funziona veramente la Lotteria della Carta Verde
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