Come la tecnologia potrebbe obbligare alcuni lavoratori a pensione anticipata

Una revisión crítica de la modernidad. Entrevista a Yayo Herrero (Novembre 2024)

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Come la tecnologia potrebbe obbligare alcuni lavoratori a pensione anticipata

Sommario:

Anonim

Negli ultimi due decenni, i progressi tecnologici hanno rivoluzionato il modo in cui le persone fanno quasi tutto. L'automazione, la digitalizzazione, il cloud computing e la realtà aumentata sono solo alcuni esempi di sviluppi tecnologici che stanno riformando come funzionano gli individui e le aziende.

Mentre la tecnologia ha permesso alle aziende di aumentare l'efficienza in termini di costi, produttività e utilizzo delle risorse, c'è un inconveniente. In alcune industrie questi processi tecnologici riducono la necessità di un lavoro fisico. Questo mette i lavoratori a rischio di pensionamento anticipato se i loro datori di lavoro non hanno più bisogno di loro per svolgere il loro lavoro o mantenere la loro posizione non è conveniente.

Inutile dire che dover andare in pensione prima del previsto può colpire un buco nei dipendenti di risparmio che contano per finanziare gli anni dopo che hanno smesso di lavorare. Se si lavora in una di queste categorie, o qualcosa che sembra correlato, iniziare a pensare a come si può spostare in un campo con più potenziale longevità. Se sei molto vicino alla pensione, concentri invece su quello che dovresti fare se il tuo lavoro finì prima del previsto - o ti viene offerto un buyout che pensi di aver bisogno di prendere.

Quale lavoro è più pericoloso?

L'industria tecnologica dovrebbe crescere del 2,8% nel 2017 e del 4,7% nel 2018, secondo Forrester. Anche se queste proiezioni di crescita sono relativamente modeste, i lavoratori di talune industrie dovrebbero prestare particolare attenzione.

I dati forniti dall'Ufficio delle statistiche del lavoro (BLS) suggeriscono che alcune posizioni hanno maggiori probabilità di avere una prospettiva di noleggiamento del futuro nel corso del prossimo decennio a causa della tecnologia. Ecco i primi cinque campi che più probabilmente vedranno più lavoratori sostituiti da robot nei prossimi anni. (Per ulteriori informazioni, vedere Un primer per investire nell'industria tecnica. )

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  • Operatore postale - I lavoratori postali sono stati un regolare appoggio della forza lavoro americana per decenni, ma la loro posizione è su un terreno sempre più instabile. Il BLS sta proiettando un calo del 26% nell'affidamento di vettori di posta elettronica nel 2024. L'automazione dell'ordinazione e dell'elaborazione delle postazioni, insieme all'uso diffuso di messaggi di posta elettronica e di testo, è in gran parte dietro al cambiamento in discesa. ) Switchboard Operator -
  • Una volta, quando hai chiamato una grande azienda, sarai indirizzato a una operatore che ti connette alla persona o nel dipartimento con cui doveva parlare. Oggi, tuttavia, più aziende si affidano a directory telefoniche automatiche per chiamate in campo da parte dei clienti. Secondo il BLS, l'impiego degli operatori di centrali dovrebbe diminuire del 33% entro il 2024. (Per ulteriori informazioni, vedere dove l'automazione può sostituire i lavoratori di oggi .) Operatore di macchina e setter -
  • La dimostrazione dell'influenza della tecnologia è immediatamente evidente nella produzione, dove l'automazione ha un ruolo centrale in molte aziende. Tra operatori di produzione di macchine metalliche e di plastica, la crescita del lavoro per posizioni selezionate è destinata a diminuire del 20% al 25% nei prossimi sette anni. Word Processor e Typist -
  • I processori di parole e i dattilografi, in particolare i transcriptionists, dovrebbero anche essere consapevoli di come la tecnologia potrebbe compromettere i loro piani a lungo termine per il salvataggio per la pensione. Mentre il calo della crescita non è così grave come in alcuni dei campi già menzionati, l'occupazione è ancora in calo del 16% entro il 2024. La ragione? Più aziende si rivolgono a programmi di trascrizione automatizzati per ottenere il lavoro fatto. Bank Teller
  • - La tecnologia ha causato gravi perturbazioni nell'industria bancaria, grazie alla crescente popolarità della banking online e mobile. Quando puoi depositare i controlli, inviare denaro ad amici e parenti o controllare tutto il tuo equilibrio dal tuo smartphone, potrebbe non essere necessario andare al tuo ramo locale per vedere un bancario. Il risultato finale è che la crescita del lavoro dovrebbe diminuire dell'8% entro il 2024. Preparazione per un pensionamento anticipato inatteso

Se stai lavorando in una di queste industrie o in un settore in cui la tecnologia è una presenza in crescita, prendendo un secondo sguardo ai vostri piani di pensionamento può essere una buona idea. Aspettando il meglio, ma preparandosi al peggio, puoi aiutarti a mantenerti fuori dalla guardia se improvvisamente ti ritroverai in pensione negli anni '50 invece dei tuoi anni '60.

Max Out Il piano di pensione del datore di lavoro

  • - Versare ogni centesimo possibile nel tuo 401 (k) è una mossa saggia se sei preoccupato per il fatto che la tua timeline sia stata eliminata. Questo è particolarmente vero se il tuo datore di lavoro offre una corrispondenza aziendale. Per il 2017 puoi contribuire a $ 18.000 ai tuoi 401 (k), insieme ad un ulteriore contributo di recupero di $ 6.000 se sei 50 anni. Ridurre le tue spese quanto possibile
  • - Mentre stai massimizzando i contributi del piano di pensione, guarda a quello che stai spendendo. La riduzione del deflusso mensile potrebbe fare la differenza nel livello di vita che puoi sostenere se il pensionamento anticipato diventa realtà. Passare a una casa più piccola, eliminare il maggior numero possibile del vostro debito e tagliare indietro su altre spese della famiglia sono opzioni da considerare se si desidera semplificare il budget. 6 mesi ad un budget migliore ti aiuterà ad iniziare. Piano per la previdenza sociale
  • - I vantaggi previdenziali possono contribuire a completare il risparmio di pensione se si deve ritirarsi presto, ma è importante prestare attenzione alla tempistica. Mentre potrai iniziare a prendere benefici già nel 62, la tua quantità mensile del beneficio sarebbe stata ridotta in modo permanente. Ogni anno dopo il 62, ma prima della normale età di pensionamento per la data di nascita, aumenta leggermente la tua prestazione, ma non l'intero importo che ti verrà addebitato se aspettate. Se si può tener conto di richiedere la previdenza sociale fino all'età di 70 anni, dovresti ottenere un aumento dell'8% del tuo importo. La linea di fondo

Avere il tuo lavoro da parte della tecnologia non può essere l'ideale, ma non ha bisogno di incantare il disastro per la tua pensione. Valutare il tuo piano in modo continuo e tenere d'occhio ciò che sta succedendo nel tuo settore per quanto riguarda la tecnologia può renderti più in grado di far fronte a qualsiasi cambiamento imprevisto nel tuo stato di occupazione.

Early Out: un piano realistico per ritirarsi più giovane può aiutarti a pensare attraverso alcuni di questi problemi. Mentre stai pianificando, leggere anche Non ritirare anticipatamente le carriere di cambio .