Attualmente ci sono 64 milioni di americani che ricevono benefici per la sicurezza sociale. La sicurezza sociale è stata fondata negli anni '30 per fornire assistenza agli americani nell'età di pensionamento, e oggi, più di 80 anni dopo, il sistema è ancora in piedi. La sicurezza sociale nel 2015, tuttavia, è ancora criticata come quando è stata introdotta per la prima volta. Il sistema sta diventando sempre più costoso e, sebbene non possa davvero andare in bancarotta, la credenza della Società di sicurezza sociale è che il fondo fiduciario esegue il denaro entro il 2033.

Se ti piace o odi, la sicurezza sociale non è ciò che potrebbe essere, come dimostra come si confronta con i piani di pensionamento in altri paesi.

Stati Uniti

Negli Stati Uniti, il pensionato medio riceve un vantaggio di $ 1, 328 al mese per un totale di quasi $ 16 000 all'anno mentre la prestazione massima da pagare è $ 2, 663 al mese per un totale di $ 31 , 956 all'anno. Questo reddito può essere parzialmente tassato (cioè 50% & 85%) a seconda delle prestazioni previdenziali, ad esempio: se un pensionato guadagna tra $ 25.000 e $ 34.000, potrebbe essere necessario pagare l'imposta sul reddito fino al 50% e se guadagnano più di 34.000 dollari, dovranno pagare l'imposta sul reddito fino all'85% del loro reddito. (Per ulteriori informazioni, vedere

Che cosa è il tasso di imposta sulla previdenza sociale? )

Ci sono tanti fattori utilizzati per determinare quanto una persona riceverà in benefici che i consulenti finanziari possono utilizzare un software specializzato per comprendere il miglior modo di azione per i loro clienti. I fattori che vengono presi in considerazione includono l'età a pensione e il denaro guadagnato e contribuito attraverso le tasse nel corso dei migliori 35 anni lavorativi del pensionato.

Canada

Il Canada ha più regimi di sicurezza sociale. Il primo è il piano pensionistico canadese. che è pagabile a 60 anni e viene pagato dai contributi effettuati durante la vita lavorativa di una persona. Attualmente, i benefici medi sono 619 dollari al mese, ossia $ 7 428 all'anno e i benefici massimi sono $ 1, 065 al mese, o $ 12.780 all'anno.

Inoltre, ogni residente legale o cittadino che ha vissuto in Canada per 10 anni riceve le prestazioni di vecchiaia di sicurezza pagato dal governo piuttosto che i contributi una volta raggiunti 65 anni. I pagamenti completi per la vecchiaia vengono versati ai residenti che hanno trascorso 40 anni in Canada e possono o meno includere un Supplemento di reddito garantito - un terzo aspetto dei sistemi di prestazioni pensionistici canadesi che mira a compensare i redditi degli anziani.

Prendendo il reddito medio pensionistico canadese di 619 dollari al mese, possiamo calcolare che un pensionato avrebbe ricevuto 968 dollari. 88 al mese nei pagamenti di vecchiaia e pagamenti di guadagno garantiti per un totale di $ 19, 054 all'anno, o approssimativamente $ 14.738, se adeguato alla parità di potere d'acquisto americano, supponendo che il pensionato non abbia ulteriori redditi.Un lavoro durante la pensione sarebbe, come negli U. S., una tassa pesante o un recupero di prestazioni.

Regno Unito

Il Regno Unito è in fase di riforma del suo sistema pensionistico, ma per i nostri scopi, esaminiamo quello che è attualmente in vigore. La prima delle pensioni principali dell'U. K. è la pensione di Stato di base. Questo pagamento a prestazioni è basato sul numero di anni che un pensionato ha contribuito all'assicurazione nazionale e il pagamento massimo è di 115. 95 sterline a settimana o 6, 029 sterline all'anno. (Per ulteriori informazioni, vedere

Come il Regno Unito rende denaro

.) Inoltre, i pensionati possono ricevere una pensione supplementare statale che si basa sugli importi del contributo della persona. Mentre i lavoratori che hanno guadagnato oltre una determinata soglia sono stati in grado di opt-out dei contributi, supponendo che un lavoratore ha un reddito decente e ha fatto i suoi contributi, il massimo che poteva ricevere in pensione è di 160 sterline a settimana. A un totale di 276 sterline a settimana, un pensionato potrebbe guardare un reddito massimo di 14.362 libbre l'anno, o circa 18.336 dollari, se adeguato alla parità di potere d'acquisto americano. Australia

L'Australia ha riformato il suo sistema pensionistico negli anni '80 e ha qualcosa di oggi che è piuttosto un po 'diverso da quello che vediamo negli Stati Uniti. In primo luogo, il governo paga i pensionati un importo di denaro stabilito se soddisfano un reddito e un patrimonio Test. Il pagamento massimo corrente è di $ 860. 20 ogni due settimane, con l'importo ridotto se il reddito bi-settimanale di una persona è superiore a 162 dollari o se le loro attività superano una certa quantità. Una persona con un reddito di $ 49.000 vedrà che i loro vantaggi scendono a zero.

L'elemento più interessante del sistema australiano, però, è il suo piano di risparmio forzato di pensione. Ogni datore di lavoro è tenuto a contribuire al 9% dello stipendio del lavoratore in una Superannuation che non può essere preso in prestito o ritirato prima che il lavoratore abbia 55 anni. I dipendenti possono anche aggiungere ulteriori soldi alla loro Superannuation e tutti i fondi vengono investiti a discrezione del lavoratore.

Assumendo che una persona abbia poche risorse e nessun reddito, avrebbe ricevuto un pagamento per la sicurezza sociale di $ 22, 365, o di circa $ 14.523, se adeguato alla parità di potere d'acquisto americano, senza includere il valore della sua Superannuation.

Come funziona l'U. Confronto?

Il programma di previdenza sociale dell'U. S. è maladicamente inadeguato rispetto all'Australia. Negli U., i redditi a basso reddito contribuiscono in piccole quantità alla sicurezza sociale e, di conseguenza, finiscono con una piccola percentuale di prestazioni di previdenza sociale, che sono inadeguate per finanziare il loro pensionamento. Dal momento che il sistema americano è finanziato da contributi e il rapporto tra pensionati e dipendenti è in crescita, gli importi dei contributi per i lavoratori di oggi devono aumentare per soddisfare la domanda di fondi.

In Australia, Canada e U. K., una parte o tutti i benefici di un pensionato sono pagati dal governo con i ricavi del governo. Dato che diversi tipi di entrate fiscali fungono da fonte di questi fondi, l'effetto di una domanda crescente non si sente fortemente dai lavoratori di quei paesi, così come dai lavoratori americani che contribuiscono ad un fondo di fiducia per la sicurezza sociale."

Il pacchetto forzato australiano" 401 (k) "è un passo nella giusta direzione per le persone che cercano di riformare la sicurezza sociale. Con un risparmio obbligatorio e un potente investimento quasi invincibile, i lavoratori che si avvicinano all'età del pensionamento possono sentirsi a proprio agio sapendo che hanno qualcosa da ricadere nel caso in cui vi sia un problema con la sicurezza sociale.

La linea di fondo

La sicurezza sociale U. S. assomiglia a un sistema di assicurazione più di un beneficio pensionistico governativo. Con alcuni utenti che contribuiscono meno di quanto si prendano, è necessaria una riforma per rendere il sistema più equo per i lavoratori di oggi che pagano molto di più di quanto si possa aspettare di ricevere in 40 anni.