Se stai cercando di calcolare quanto stai per ricevere dal tuo piano di pensione Canada o CPP, il posto migliore per iniziare è con la tua dichiarazione più recente dei contributi CPP. Ciò è disponibile attraverso il sito web My Service Canada e si ottiene una rapida stima dei tuoi vantaggi in quanto disponibili. Il calcolo specifico che determina i tuoi benefici effettivi in pensione è basato su:
* Il numero di mesi che hai contribuito al sistema CPP
* L'importo del reddito imponibile che hai contribuito durante questi mesi. Questo è indicato come il tuo rendimento pensionabile retribuito totale, oppure TAPE
* La percentuale dei tuoi guadagni che saranno "esclusi"
* L'età in cui iniziate a ricevere benefici CPP
Il tuo calcolo della pensione di CPP non è influenzato da altre considerazioni sul reddito. Il sistema è stato progettato per avviare pagamenti pensionistici per i pensionati all'età di 65 anni; tuttavia, è possibile ricevere pagamenti in anticipo, anche se in caso di invalidità o sopravvissuti, un beneficio infantile dipendente o scegliendo di iniziare a ricevere pagamenti scontati tra i 60 ei 65 anni. I tuoi benefici CPP sono anche aggiustati su base annuale per continuare a modificare le modifiche nell'inflazione acquisita dall'indice dei prezzi al consumo.
Periodi di abbandono
I pagamenti del tuo piano pensionistico in Canada sono determinati in parte da quanto hai guadagnato durante i tuoi anni di lavoro, ma c'è la probabilità che non tutti i redditi guadagnati siano inclusi in quel calcolo . Se alcuni dei tuoi guadagni sono lasciati fuori, si dice che siano stati "lasciati fuori".
Ci sono alcuni tipi separati di abbandoni, ma il più comune è l'abbandono generale. L'abbandono generale ignora una percentuale predeterminata, pari al 17% nel 2014, dei tuoi guadagni più bassi che aumenta la media delle tue retribuzioni. Tutti coloro che contribuiscono al piano pensionistico del Canada sono idonei a questo abbandono.
Un altro abbandono comune è conosciuto come l'estinzione del bambino. Questa disposizione consente ai genitori di abbandonare gli anni in cui avevano bambini sotto i 7 anni ei loro guadagni pensionabili per questi anni erano inferiori ai loro guadagni medi totali pensionabili. È stato aggiunto l'abbandono del bambino, in modo che le famiglie non venissero punite per dover rinunciare al potenziale di guadagno perché crescevano i bambini.
Calcolo del piano di pensione finale di Canada
Dopo aver regolato per tutti i cessi e tutte le altre eccezioni, allora mettiate fuori tutti i guadagni pensionabili rimanenti durante il periodo contributivo. I pagamenti per la pensione finale CPP sono fissati al 25% della media. Se hai già ricevuto benefici per la pensione di invalidità CPP, il pagamento CPP è influenzato per compensare tale importo.Ogni anno in cui hai ricevuto prestazioni di invalidità sono esclusi dal tuo periodo di contribuzione e le tue retribuzioni retribuite retribuite sono basate sull'anno in cui hai iniziato a ricevere invalidità piuttosto che all'anno in cui ti avvicini 65.
Come funziona il piano pensionistico Canada (CPP) e quale mix di asset ha?
Imparare la differenza tra un analista finanziario charter e il piano pensionistico canadese. Esplora le opzioni di pensionamento canadesi e come viene investito il CPP.
La mia vecchia azienda offre un piano 401 (k) e il mio nuovo datore di lavoro offre solo un piano 403 (b). Posso ricompare i soldi nel piano 401 (k) a questo nuovo piano 403 (b)?
Dipende. Mentre le normative permettono il passaggio di beni tra piani 401 (k) e 403 (b) piani, i datori di lavoro non sono tenuti a consentire il rollover nei piani da loro mantenuti. Di conseguenza, il piano ricevente (o il datore di lavoro che sponsorizza / mantiene il piano) decide infine se accetta i contributi rollover da un 401 (k) o da un altro piano.
Quali sono le misure necessarie per richiedere un piano pensionistico Canada (CPP)?
Imparare a fare domanda per il piano pensionistico Canada, parte del sistema di reddito del Canada. Scopri anche i benefici e l'ammissibilità disponibili.