Molti individui nell'industria dei servizi finanziari sono sottopagati e sottovalutati. In questo articolo ti offriamo alcuni suggerimenti che puoi utilizzare per aumentare il tuo reddito.

1. Prendersi più responsabilità L'industria dei servizi finanziari è un'industria difficile in cui operare e costruire una carriera. Dopo tutto, le sue file sono essenzialmente piene di individui aggressivi e ben educati. Infatti, i slackers non devono applicarsi.

L'assunzione di doveri aggiuntivi potrebbe portare ad un aumento dello stipendio base o delle commissioni. I mediatori, i consulenti e gli altri dipendenti possono avere la capacità di separarsi e aumentare i propri redditi facendo volontariato ad assumere una varietà di nuove responsabilità. A seconda della funzione di lavoro, queste responsabilità potrebbero includere l'esecuzione o la partecipazione ad incontri di vendita o l'aiuto di nuovi dipendenti in una certa capacità. Può anche significare assumere account clienti attualmente appartenenti alla casa.

Un'altra alternativa potenziale è quella di assumere specifici compiti di gestione o di progetto. Ad esempio, se l'individuo ha una licenza adeguata, potrebbe gestire più broker junior, consulenti o altri dipendenti all'interno del dipartimento.

Almeno questi dazi extra possono rendere l'individuo più attraente per l'impresa e per le imprese esterne che cercano di guidare la caccia. E, almeno, aiuteranno ad aumentare il profilo dell'individuo, che può avere un impatto maggiore durante le promozioni o le revisioni.

2. Ottieni una nuova licenza Alcuni rappresentanti registrati acquisiscono le loro licenze Serie 7 e Series 63 in modo che abbiano coperto tutte le basi necessarie per avere successo. E per alcuni, questo può essere il caso. Tuttavia, se un rappresentante registrato vuole imparare e crescere come professionista e eventualmente aprire nuovi tipi di conti e / o gestire singoli individui a più reddito, può avere un senso o essere necessari per ottenere ulteriori licenze.

Quali tipi di licenze sono disponibili? Ci sono poche, ma alcune delle più utili sono:

• La Serie 3, che consente al titolare di vendere merci
• La Serie 24, che consente agli individui di gestire le attività di ramo
• La Serie 4, consente agli individui di controllare il personale di vendita delle opzioni

Se siete interessati ad aumentare la tua istruzione, rivolgetevi ai supervisori immediati e al dipartimento delle risorse umane dell'azienda se sono ammissibili e se la società potrebbe considerare la sponsorizzazione dei tuoi obiettivi educativi. Spesso, i broker-commercianti vogliono costruire da dentro e sono disposti a pagare per vedere i loro rappresentanti registrati crescere e conoscere il business.

3. Esplora attività all'esterno I rappresentanti registrati non possono essere autorizzati dalla loro impresa a svolgere qualsiasi attività commerciale esterna in qualsiasi momento. Pertanto, i commercianti di broker devono essere resi consapevoli di tutti i potenziali rapporti commerciali esterni che i loro dipendenti potrebbero avere in anticipo.FINRA è abbastanza rigorosa in materia, in quanto potrebbe portare a conflitti di interesse.

Se la tua azienda è una di quelle che consente un lavoro esterno, probabilmente avrà alcune condizioni rigorose: molto probabilmente che non può in alcun modo essere interpretato come un conflitto di interessi e non è in violazione dell'impresa o Le regole di FINRA. Inoltre, i dipendenti dovrebbero essere sicuri di sfruttare la regola 3030 di FINRA, che specifica al di fuori dei rapporti commerciali.

4. Aumenta la tua rete Su Wall Street, a volte chi sai che è altrettanto importante quanto quello sai. Pertanto, i dipendenti delle società di intermediazione e delle banche di investimento dovrebbero sempre considerare la possibilità di frequentare funzioni di cliente e di mescolarsi con altri nel settore, quando possibile. Questo è un ottimo modo per scoprire nuove aperture di lavoro e potenziali modi per avanzare all'interno della propria azienda corrente.

La linea di fondo I mediatori, i consulenti e gli altri dipendenti del servizio di assistenza finanziaria hanno il potenziale di migliorare i loro redditi se sono disposti a saperne di più, lavorare più a fondo, ottenere licenze aggiuntive (se sono registrate) e la rete. Per sfruttare un'opportunità, è indispensabile che l'individuo faccia la prima mossa e discute le proprie opzioni con il dipartimento delle risorse umane dell'azienda.