Un analista di reddito soddisfa una posizione essenziale all'interno di qualsiasi attività. Questo professionista finanziario aiuta nella crescita di una società, contribuendo a massimizzare le entrate della società e notificando all'azienda le problematiche legate alla contabilità, alle finanze e alle procedure aziendali. Un analista di reddito funge da punto di contatto all'interno di un'azienda e comunica informazioni e dati ad altri dipendenti che lavorano sul team di politiche dei redditi della società. Un analista di reddito in genere trasmette anche informazioni rilevanti ai membri del personale in vari altri dipartimenti se necessario. Gli analisti di reddito sono altresì generalmente responsabili della formazione di nuovi membri del personale nelle politiche di controllo delle entrate della società. Questi professionisti lavorano a stretto contatto con altri membri del personale per collaborare alle politiche e ai sistemi delle entrate, per valutare questi sistemi e per determinare adeguati miglioramenti per rendere efficaci tali politiche e sistemi.

In modo regolare, gli analisti dei ricavi esaminano le transazioni finanziarie, le pratiche commerciali ei contratti di vendita. Questi analisti offrono orientamenti e suggerimenti per migliorare la crescita, individuare i rischi di entrate e sviluppare e attuare piani di controllo dei rischi di entrate. Gli analisti delle entrate seguono monitorando questi piani per determinare la loro efficacia e adattano e modificano i piani per consentire all'azienda di raggiungere i propri obiettivi finanziari. Gli analisti di reddito, inoltre, prediligono tipicamente rapporti annuali e trimestrali di reddito e documentazione di tutti gli accordi finanziari della società. In alcuni casi, gli analisti di reddito lavorano anche con i dipendenti del dipartimento di vendita, partecipando ai negoziati dei clienti per consentire all'azienda di soddisfare tutti gli obiettivi di reddito.

La maggior parte delle imprese richiede che gli analisti di reddito dispongano almeno di un diploma di laurea in contabilità o di finanze e di esperienza in materia di contabilità, analisi finanziaria, monitoraggio e revisione contabile. Gli analisti delle entrate devono inoltre essere consapevoli in settori che includono il riconoscimento dei ricavi software e le operazioni commerciali e devono avere familiarità con i software di computer come Oracle Financials, applicazioni di data mining e Microsoft Excel. Una società può anche richiedere che un richiedente sia un contabile pubblico certificato (CPA) per qualificarsi per una posizione di analista di reddito.

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Software e programmi per computer

L'intervistatore è in grado di chiederti quali software informatici e altri programmi conosciuti e utilizzati in passato. Parlare solo di programmi software che hai effettivamente utilizzato e sono comodi. Alcuni dei programmi software più utilizzati includono Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP e NetSuite Financials. Se non conoscete uno di questi programmi, lavorate con loro e sviluppate le tue abilità utilizzando il software per generare dati finanziari accurati e crei report che possono essere presentati ai membri del personale senior.

Presentazione di dati e rapporti

Gli analisti di reddito sono responsabili della compilazione dei dati e della creazione di rapporti, ma devono anche presentare queste informazioni a personale superiore e dirigenti. Durante un'intervista a questa posizione, l'intervistatore potrebbe chiedere: "Come presenterebbe i tuoi dati e le relazioni ai dirigenti e ai superiori?" L'intervistatore chiede come si strutturerebbe e mettere insieme le tue informazioni in un rapporto che sarebbe adatto per presentare ai membri del personale esecutivo. La domanda sta anche chiedendo come sei capace di presentare fisicamente i rapporti ai dirigenti.

Spiega la tua familiarità con il software di contabilità e vari altri programmi che puoi utilizzare per riportare la relazione in modo conciso e attraente. Mostra l'intervistatore che sei comodo interagire e lavorare con membri del personale di alto rango. Spiega in dettaglio come strutturare il rapporto e presentalo personalmente ai membri del personale senior, assicurandoti di sottolineare la vostra diligenza nel verificare i dati e la tua fiducia nell'accuratezza del rapporto.

Lavorare con gli altri

Gli analisti di reddito, a seconda dei loro livelli di abilità e dello status all'interno della società, sono probabili lavorare in posizioni di supervisione con un certo personale, ma lavorano anche sotto alti funzionari e dirigenti. L'intervistatore probabilmente ti chiederà le tue abilità interpersonali e se lavori bene con gli altri.

Questa è l'occasione perfetta per descrivere istanze in passato quando hai lavorato sotto un certo personale e ha anche portato altri. Spiega come interagisci con quelli sopra di te. L'intervistatore deve vedere che sei capace e comodo lavorare con coloro che hanno posizioni più alte del tuo. Spiega quanto sei facilmente in grado di collaborare con i subordinati. L'intervistatore vuole sapere se sei in grado di lavorare con questi membri del personale e come li incoraggerai e motiverai tenendoli al lavoro e sulla strada per rispettare gli obiettivi della società.