Sommario:
- Competenze informatiche e linguaggi di programmazione
- Modelli statistici
- Equazioni di matematica
- Domande per l'intervistatore
Gli analisti quantitativi sviluppano strategie di trading ad alto livello e di gestione del rischio utilizzando complessi algoritmi e equazioni matematiche. Questa è una carriera per il primo% della competenza numerica. Se tu fossi sempre il math math in classe, anche al livello post-laurea, una carriera lucrativa nell'analisi quantitativa potrebbe essere nel tuo futuro.
La maggior parte degli analisti quantitativi hanno almeno lauree di master, con molti dottorandi. I più grandi collegi universitari sono la matematica, l'economia e le statistiche, con una forte performance accademica fondamentale per ottenere un piede nella porta. Un summa cum laude laureato Princeton in economia ha una grande possibilità; uno studente di una scuola di partito con un medesimo GPA, al contrario, ha una strada dura per diventare analista quantitativo.
Assumendo di avere le credenziali per ottenere un'intervista, devi brillare, perché la tua concorrenza sta per essere elitaria. Anticipando le domande più probabili ti consente di praticare la consegna delle risposte vincenti con fiducia.
Competenze informatiche e linguaggi di programmazione
Oltre alle competenze matematiche, le competenze informatiche sono la prossima cosa più importante per avere come analista quantitativo. Le operazioni di negoziazione, in particolare, richiedono analisti quantitativi che possono programmare algoritmi complessi nel loro software di trading. La negoziazione informatica basata su algoritmi, in particolare la negoziazione ad alta frequenza (HFT), in cui i titoli vengono acquistati e venduti elettronicamente ad un ritmo frenetico, ha sostituito gran parte del trading manuale su Wall Street. Le aziende con gli algoritmi più veloci e più efficaci ricavano il maggior profitto.
Dal 2015, il linguaggio di computer più prezioso da masterizzare è ancora C ++. Tuttavia, le competenze in MySQL, Java e anche Excel possono aggiungere valore, in modo da evidenziare tutta la conoscenza del computer in possesso.
Modelli statistici
L'intervistatore vuole vedere che hai applicato la tua conoscenza non solo in teoria ma in pratica. Inoltre vuole valutare i propri modelli e determinare se il processo di pensiero si allinea con quello che la società sta cercando. Anche se si dispone di una diversa filosofia commerciale del tuo intervistatore, non è sempre una cosa negativa, soprattutto se si può dimostrare dove i tuoi modelli hanno goduto di una traccia di produrre grandi guadagni.
Quando si ottiene questa domanda, la cosa più importante è quanto chiaramente e con fiducia spieghi i tuoi successi passati. Un po 'di vendite va molto. Prima dell'intervista, preparatevi facendo un elenco delle tue più grandi realizzazioni di modellazione e di previsione e poi praticate la descrizione di un intervistatore.
Equazioni di matematica
A un certo punto durante l'intervista, ti sentirai come tu sei tornato a scuola.Aspetta una domanda improvvisata di matematica. L'intervistatore vuole vedervi impiegare le tue abilità quantitative ad alto livello per ragionare attraverso di essa il più rapidamente possibile. Potrebbe chiedergli una probabilità di un commercio di scorta, o forse di una variante del vecchio enigma della mano di mano: quante persone sono in una festa se si verificano 100 stretta di mano e tutti si stringono le mani con tutti gli altri?
Le possibilità di domande sono quasi infinite, rendendo difficile prepararsi per qualcosa di specifico. Ottenga un sacco di sonno la sera prima dell'intervista e vai in messa a fuoco e pronti a pensare ai tuoi piedi. Fiducia che da quando hai qualificato per intervistare una posizione quantitativa di analisti, le tue abilità di matematica sono abbastanza buone da gestire qualunque cosa l'intervistatore potrebbe lanciare.
Domande per l'intervistatore
L'analista quantitativo è un lavoro di alto livello, quindi richiedi domande di alto livello quando l'intervistatore ti richiede. Prova la filosofia commerciale dell'azienda, chiedi informazioni sulla tecnologia che impiega e determina quali strumenti avrai a tua disposizione. Mostra l'intervistatore che vuoi dire l'attività e che vuoi essere attrezzata per fare la differenza per il tuo nuovo datore di lavoro dal primo giorno.
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