Sommario:
- Il valore del tempo di un lavoratore
- Se il riferimento a un lavoro a colletto blu non indica il lavoro agricolo, potrebbe implicare un altro compito fisico estenuante come la costruzione. L'ambiente può essere all'aperto o richiede interazioni con macchinari o animali pesanti. Il lavoratore colletto blu può essere qualificato o poco qualificato. Se è esperto, le sue competenze possono essere state ottenute presso una scuola commerciale piuttosto che attraverso un programma di laurea in un college o università.
"Colletto blu" e "colletto bianco" sono due termini in lingua inglese che evocano immagini molto diverse. Il lavoratore colletto blu è percepito per rendere meno del colletto bianco. Il lavoratore di colletti bianchi potrebbe lavorare dietro una scrivania nell'industria del servizio, mentre il lavoratore a colletto blu le sporca le mani facendo lavoro manuale o lavorando in una divisione di produzione. Forse il collare bianco ha un'educazione più ampia di quella del colletto azzurro. Le caratteristiche distintive tra i due tipi di dipendenti vanno avanti, eppure non esiste una definizione del dizionario che possa offrire un linguaggio più sintetico a quello che le frasi significano oltre a suggerire, in termini imprecisi, le differenze di classe.
Potrebbe venire meno agli indizi di utilizzo e contesto. C'è un altro modo per definire queste due frasi che il lavoratore di colletti bianchi non solo ha più soldi che il colletto blu, ma riempie una diversa classe sociale. Tuttavia, suggerire che il collare bianco esista in una classe sociale diversa dal lavoratore colletto blu non soddisfa ancora le domande sulle differenze quantitative del reddito annuo, il numero di anni di istruzione post-secondaria ognuno ha o le competenze che ogni lavoratore possiede.
Le differenze di connotazione tra colletto bianco e colletto blu hanno molto più da dire sul modo in cui gli oratori inglesi percepiscono l'industria dei servizi rispetto alla produzione e all'agricoltura. Il movimento del mercato dell'occupazione di una nazione verso l'industria dei servizi e lontano dai posti di lavoro agricoli significa crescita, avanzamento e sviluppo. Se un'infrastruttura di un paese è così sviluppata per offrire ai suoi lavoratori posti di lavoro sicuri in funzioni clericale o manageriali che richiedono un'attenzione mentale piuttosto che esaurire fisicamente i lavori di esercizio corporale, allora la nazione è diventata autorizzata a rimuovere l'onere della fisicità dai requisiti di guadagnare un salario.Il valore del tempo di un lavoratore
Nell'utilizzo più semplice, per dire che una persona sta lavorando con un lavoro a colletto bianco e un altro lavora con un lavoro a colletto blu, porta il significato della dimensione dello stipendio. Il lavoratore colletto blu potrebbe non guadagnare affatto uno stipendio, potrebbe lavorare per i salari orari, o può essere pagato per ogni prodotto prodotto o assemblato. Il lavoratore colletto blu potrebbe richiedere la protezione di un'unione per mantenere la sicurezza delle ore e dei lavori futuri. Allo stesso modo, può esserci una certa insicurezza circa la stabilità del lavoro del collare, indipendentemente dal fatto che sia dipendente da un contratto contrattuale con terzi o temporanea.
Il lavoratore di colletti bianchi, d'altra parte, potrebbe aver ottenuto il suo lavoro attraverso un processo di assunzione più rigoroso e per questo è più difficile fuoco.Se non sta guadagnando uno stipendio, il reddito può essere contingente al mantenimento di una base di clienti, come è vero con avvocati privati e medici. La posizione che un lavoratore di colletti bianchi detiene può essere stabile poiché il lavoro collare bianco porta competenze specifiche.Se il riferimento a un lavoro a colletto blu non indica il lavoro agricolo, potrebbe implicare un altro compito fisico estenuante come la costruzione. L'ambiente può essere all'aperto o richiede interazioni con macchinari o animali pesanti. Il lavoratore colletto blu può essere qualificato o poco qualificato. Se è esperto, le sue competenze possono essere state ottenute presso una scuola commerciale piuttosto che attraverso un programma di laurea in un college o università.
La base storica dei due termini potrebbe non essere radicalmente cambiata dalle origini. I lavoratori colletti blu possono sconfiggere lo sporco sulle camicie da lavorare all'esterno o in una certa capacità fisica a causa del colore dell'uniforme. Il lavoratore a colori blu potrebbe aver indossato jeans o tute. Lo scrittore americano Upton Sinclair è parzialmente responsabile della moderna comprensione del termine colletto bianco, avendo usato la frase in combinazione con il lavoro amministrativo.
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