A seconda di come sono familiari con il tuo settore e il suo gergo, i reclutatori esecutivi non sempre parlano la tua lingua. Ma se vuoi continuare a muovere l'organigramma, è intelligente imparare loro. Qui ci sono otto suggerimenti per parlare con headhunters. (Leggere Chi sono i cacciatori di testa e cosa fanno in primo luogo, se hai bisogno di un aggiornamento sui reclutatori.)

1. Prima di tutto, parlare.

Anche se non si vede alcun guadagno immediato per te stesso, di solito vale la pena di prendere le chiamate di headhunter o di rispondere alle loro e-mail. Potresti avere il lavoro più gratificante e apparentemente sicuro nel mondo, ma questo potrebbe cambiare con l'arrivo di un nuovo capo, di una fusione o di qualsiasi numero di cose (vedi Perché è più facile trovare un lavoro mentre impiegato ).

Un headhunter potrebbe anche essere un utile contatto per uno dei tuoi amici, familiari o colleghi che sono sul mercato per una nuova posizione. Inoltre, gli headhunters che si concentrano su settori particolari possono avere informazioni utili su cosa sta succedendo nel settore che potrebbe aiutarti nel tuo lavoro corrente. Quindi, prendete almeno un momento per chattare e assicurati di avere le informazioni di contatto del headhunter per futuri riferimenti.

2. Essere amichevole.

Ma allo stesso tempo sappiate che il headhunter non è esattamente il tuo amico . Se lui o lei è da nessuno, è quello del cliente che sta facendo una ricerca. Questo è un rapporto d'affari, puro e semplice, idealmente con qualcosa in esso per entrambi.

3. Essere onesti.

Se il capovolgente ha in mente come una prospettiva per un lavoro, lo sappia e poi offri un sospiro se sei affatto interessato. Se non lo sei, il tuo headhunter non sarà offeso, ma in realtà probabilmente sarà grato che non hai stringato il processo lungo. Se sei incuriosito, ma scomodo di avere questo tipo di conversazione al lavoro, chieda al tuo headhunter se puoi fare un appuntamento per parlare più tardi, quando puoi parlare più liberamente.

4. Bastone al punto.

Gli headhunters sono persone impegnate (così sono la maggior parte di noi, ma possono pensare a se stessi come specialmente occupati). Una volta che si è in grado di parlare (vedi sopra), cercare di rispondere alle domande del testuggine con più di grunts brevi, ma meno della tua completa autobiografia. Se avrai un senso che il testuggero sta annoiando, probabilmente hai ragione.

5. Sii utile.

Se non sei interessato al lavoro, ma hai altri nomi degni di suggerire al headhunter, farlo. Il testuglio lo apprezzerà, come probabilmente, le persone che ti consiglierebbero. Essere utili renderà più probabile che il testuggista ti riconga 'un giorno con un'altra opportunità, forse migliore. Ma non raccomanda a chiunque abbia seri dubbi, o il caposquadra può finire per interrogare il tuo giudizio.

6. Sii positivo.

Farai un'impressione migliore se non eviti di criticare i datori di lavoro passati o presenti, i concorrenti o chiunque altro. Se si suona negativa o gossipy, il headhunter può preoccuparsi che tu saresti così anche nel tuo prossimo lavoro. Inoltre, probabilmente non c'è niente di male che tu possa dire di qualcuno della tua attività che il fratello non ha ancora sentito da altre fonti.

7. Non aspettatevi troppo.

Headhunters raramente hanno il tempo per aiutarti a riscrivere il tuo curriculum oa offrire un sacco di consigli per la carriera. (Ecco perché ci sono consiglieri di carriera, allenatori di vita e tutto il resto). Ricordati che non stanno lavorando per te, ma per il loro cliente, l'organizzazione che li paga per cacciare le teste.

8. Mantenere il tuo freddo.

Se un headhunter che una volta sembrava appassionato di reclutare improvvisamente smette di rispondere alle chiamate o alle email, può sembrare scortese. Ma è comune nel loro campo e non vale la pena lavorare. Non c'è niente da guadagnare - e forse molto da perdere - inviando il caposquadro una arrabbiata e scherzosa diatriba per trattarti con dolore. Puoi darsi che tu sia giusto, ma vieni solo come unprofessionale.

Per ulteriori informazioni, vedere Errori dei principali 8 Headhunters che dovresti evitare .

La linea di fondo

Per il tuo interesse personale, cerchi di costruire una relazione cordiale con tutti i cacciatori con cui parli e lasciate l'impressione che saresti felice di parlare di nuovo in futuro. Obiettivo di mantenere aperto le linee di comunicazione. Hey, non sai mai ….