5 Modi per risparmiare sui costi per la cura dei bambini

25 TRUCCHI BRILLANTI PER OTTENERE UN SORRISO HOLLYWOODIANO (Maggio 2024)

25 TRUCCHI BRILLANTI PER OTTENERE UN SORRISO HOLLYWOODIANO (Maggio 2024)
5 Modi per risparmiare sui costi per la cura dei bambini
Anonim

Con il costo dell'assistenza infantile in aumento e l'economia in declino, cosa è un genitore da fare? Se stai mandando il tuo bambino a un centro di assistenza al giorno o scegli la cura in casa, il costo medio di cura di un bambino di due anni negli Stati Uniti è di $ 611 al mese, al minimo e fino a $ 1 000 a settimana in molte aree metropolitane nel 2008, secondo Runzheimer International. Fortunatamente, i genitori possono ridurre i costi per la cura dei bambini, stabilendo alcuni degli stessi principi che istruiscono nei loro figli: essere creativi, fare domande e pensare prima di agire. (Per ulteriori informazioni, leggere Budgeting For A New Baby .)

Esplorare gli aiuti finanziari

Il buon budgeting per la cura dei minori può iniziare proprio nel tuo ufficio, se il tuo datore di lavoro offre un account di spesa flessibile ( FSA). I piani FSA consentono ai genitori di mettere da parte i dollari di pretax per le spese di assistenza per l'infanzia. I dipendenti possono contribuire al massimo nei loro conti FSA nel 2009, ma i soldi possono essere utilizzati per un'ampia varietà di spese per l'infanzia, comprese le strutture per l'assistenza all'infanzia, le bambine, le baby sitter - anche i programmi di campi estivi. Alcuni datori di lavoro offrono anche benefici a carico dipendente, che sono solo un'altra forma di account di spesa flessibili. (Per la lettura correlata, vedere
Benefici di un conto di spesa flessibile per i dipendenti .)

Usa Tax Leverage

Lo zio Sam potrebbe raccogliere alcune delle tue schede di assistenza per bambini tramite un credito d'imposta per i bambini e le persone a carico. Pagato con dollari dopo le imposte e soggetto a requisiti di ammissibilità al reddito, il credito d'imposta può consentire di richiedere fino al 35% dei pagamenti per la custodia per bambini ad un massimo di $ 3 000 per capretto o $ 6 000 per più di un bambino in 2008. Se stai già approfittando del tuo account di spesa flessibile del tuo datore di lavoro, non puoi richiedere le stesse spese per la FSA e per il credito per la cura del bambino e della cura. Mentre potete approfittare di entrambi i piani, il governo degli Stati Uniti richiede di sottrarre l'importo che hai inserito in un conto FSA dalle spese che usi per calcolare il tuo credito d'imposta per la custodia dei bambini.
IRS Form 503 ha maggiori informazioni. (Per saperne di più, leggere la sezione How To Claim a Dependent .) Barter for Care

È possibile anche rasare i costi della cura dei bambini scambiando i tuoi servizi, come ad esempio per offrire un servizio centro di assistenza al tuo bambino. Ad esempio, un contabile professionista potrebbe riesaminare la situazione fiscale della cure mediche o un responsabile marketing potrebbe contribuire a creare un annuncio giornalistico per il prestatore di cure in cambio di servizi gratuiti o scontati per la custodia dei bambini. Su un livello più vicino a livello di vicinato, è possibile offrire lo scambio di servizi di babysitting con un amico, un membro della famiglia o un collega. Alcuni genitori anche lanciano co-op babysitting in cui i membri confrontano gli orari e le date commerciali per i servizi di assistenza infantile.Nessun denaro cambia mani - i soldi rimangono in tasca.

Esplora la pianificazione di flessione o il lavoro a distanza a lavoro

Un approccio tag-team in cui ogni genitore sfrutta una pianificazione flessibile sul lavoro può ridurre i costi per la cura dei minori. Sempre più genitori stanno lavorando da casa o passando le loro ore al più tardi durante il giorno, rendendo la schedulazione di flessione un grande risparmio di bilancio per i bambini. Come bonus, questo ti permette di trascorrere ancora di più tempo con i tuoi figli. (Per ulteriori informazioni, leggere
Considerare i risultati quando tagli un reddito

.)
Conclusione Soprattutto, pianificare in anticipo. Stabilire obiettivi e bisogni prima di iniziare la tua campagna di taglio dei costi per la cura del bambino. Parla con il tuo datore di lavoro e scopri cosa offre la tua azienda. Parlare con la famiglia, i vicini e colleghi e chiedere suggerimenti (se non aiuto). Controllare i siti web delle organizzazioni accreditate per la cura dei bambini, come il National Child Care Information and Technical Assistance Center, divisione del Dipartimento di Salute e Servizi Umani dell'U. E qualunque decisioni prendiate, assicuratevi che il denaro e le finanze prendano posto dietro la sicurezza e il benessere del tuo bambino.