Molti fattori si sono riuniti per alimentare la disuguaglianza dei redditi negli Stati Uniti. Mentre molti osservatori del mercato hanno esaminato questa disuguaglianza in aumento, il McKinsey Global Institute ha adottato un approccio diverso, dare un'occhiata più da vicino le persone il cui reddito sia rimasto piatto o diminuito, rispetto ai soggetti del passato che avevano redditi simili o profili demografici. Tra il 2005 e il 2014, due terzi delle famiglie U. S. hanno visto i loro redditi reali di mercato bloccati o caduti.

La relazione ha prestato particolare attenzione a questo periodo di dieci anni, in quanto contrastava con la crescita del reddito che le famiglie delle economie avanzate hanno goduto generalmente dopo la seconda guerra mondiale.

Mentre il rapporto ha rilevato che la crisi finanziaria del 2007-2009 e il suo recupero lento che hanno svolto un ruolo chiave in questo deterioramento, questo evento è stato aggravato da turni di condizioni del mercato del lavoro e tendenze demografiche. La parte caduta del prodotto interno lordo (PIL) a salari, l'aumento dell'automazione sul posto di lavoro e lo spostamento della demografia hanno svolto la loro parte.

Crisi finanziaria e ripresa

Dopo la crisi finanziaria, l'economia globale ha subito una delle più severe recessioni dalla Grande Depressione. Una volta che le nazioni del mondo uscivano da questa crisi, molti recuperi esperti erano piuttosto lenti.

Gli Stati Uniti, ad esempio, la crescita del PIL con esperienza che in media solo 2. 2% tra la fine della recessione nel giugno 2009 e la fine del 2014. Questo rappresenta il più debole espansione dell'era post-seconda guerra mondiale. La cifra del 2,2% è stata superiore allo 0,5% al ​​di sotto del tasso registrato durante il secondo recupero più debole degli ultimi 70 anni.

Oltre a questa modesta crescita, i salari adattati all'inflazione sono aumentati molto poco durante il recupero. Il salario orario medio dei salari privati ​​è aumentato in media di circa il 2,1% all'anno, ma dopo aver adeguato l'inflazione, i salari reali sono appena cresciuti a tutti, secondo il Centro per i bilanci e le priorità politiche.

Falling Salary Share

La quota salariale, la percentuale del reddito nazionale che viene pagata nei salari, ha subito un forte cambiamento a seguito della crisi finanziaria. Prima di questo evento, una media del 18% della crescita del PIL U. divenne la crescita media dei redditi delle famiglie, secondo i dati forniti dalla relazione.

Questa cifra è scesa al 4% nei sette anni successivi alla recessione, i dati aggiuntivi inclusi nel rapporto hanno mostrato. Oltre a soffrire di questo forte calo, la parte del reddito nazionale che paga è stata minata da cambiamenti del mercato del lavoro e delle tendenze demografiche.

Spostamenti demografici

Mentre i redditi della maggior parte dei segmenti della popolazione sono stati bloccati o diminuiti tra il 2002 e il 2012, alcuni gruppi demografici hanno avuto un impatto maggiore, ha rilevato il rapporto McKinsey.I lavoratori meno istruiti, in particolare quelli più giovani, hanno avuto più successo rispetto a quelli di altre demografie. Il rapporto ha anche notato che le donne e le singole madri in particolare, avevano più probabilità di manifestarsi in decili di redditi inferiori.

Spostamenti del mercato del lavoro

Il mercato del lavoro ha registrato alcuni cambiamenti strutturali tra il 2005 e il 2014. Una delle principali variabili che interessano questo mercato era l'automazione. L'aumento dell'uso dei computer personali ha eliminato molte posizioni clericali e i robot hanno sostituito molti operatori di macchine nelle fabbriche. Oltre a questo, le "smart" macchine hanno permesso di automatizzare molte attività precedentemente considerate oltre l'automazione.

La relazione di McKinsey ha stimato che, con le tecnologie disponibili o annunciate, le aziende potrebbero potenzialmente automatizzare i compiti che rappresentano il 30% delle ore trascorse dal 60% degli impiegati U. S.

Sommario

Diverse variabili hanno contribuito ad aumentare la disuguaglianza dei redditi tra il 2005 e il 2014, uno sviluppo che si è verificato come due terzi delle famiglie americane ha visto il loro reddito o rimanere piatto o diminuire. Oltre a una crisi finanziaria e una scarsa ripresa, i cambiamenti del mercato del lavoro, le tendenze demografiche e la diminuzione della quota salariale hanno contribuito a alimentare questa crescente disparità.