La maggior parte delle persone pensa a Social Security in termini di pagamenti mensili che iniziano a arrivare quando si smette di lavorare. Ma in realtà la Sicurezza Sociale è un termine ombrello, riferendosi ad un programma federale di assicurazione sociale e benefici (uno dei programmi governativi più grandi del mondo) che paga centinaia di miliardi di dollari ogni anno.

La complessità di questo enorme programma rende la comprensione dei diversi tipi di benefici per la sicurezza sociale, per i quali sono - e quando cominciano e finiscono - una sfida a volte. Di seguito sono descritti i tre principali programmi di beneficio di sicurezza sociale, che qualifica per loro e quando.

Per un primer rapido, vedere Introduzione alla sicurezza sociale.

Vantaggi del lavoratore in pensione

Questo è il piano più familiare, con origini che risalgono a 80 anni. I benefici per la pensione di sicurezza sociale sono pagati dal Fondo di fiducia delle vecchie assicurazioni e di vecchiaia.

Le sottocategorie includono:

- Operatore pensionato

Quello che sono: y ou sono idonei alle prestazioni se sei un lavoratore in pensione che ha contribuito alla sicurezza sociale durante il lavoro ) e quindi sono considerati assicurati o qualificati.

Il periodo necessario per qualificarsi è descritto sul sito web dell'Amministrazione sociale. In pratica, richiede un quarto di copertura (QC) per ogni anno di calendario dopo aver compiuto 21 e da 6 a 40 QCs (a seconda di diversi fattori) in generale.

Inizio: I benefici pensionistici previdenziali possono iniziare già all'età di 62 anni. Ma i controlli potrebbero essere fino al 30% inferiori a quelli che dovrebbero essere se aspettate fino all'età di pensionamento totale (FRA) - 66 per le persone nate tra 1943 e 1954; poi una età crescente gradualmente fino al 67, l'FRA per coloro che sono nati nel 1960 e successivamente. I benefici massimi cominciano a 70 anni.

Fine: i tuoi benefici per la pensione di sicurezza sociale finiscono quando tu muoio.

- Sposo di lavoratore in pensione

Che cosa sono: il coniuge di un lavoratore in pensione può anche ricevere prestazioni se lui o lei soddisfa determinate qualifiche. Questi includono uno dei seguenti:

• prendersi cura di un bambino di età inferiore ai 16
• prendersi cura di un bambino con disabilità qualificata (o adulto) che è stato disabilitato prima dell'età di 22 anni
• di almeno 62 anni < Un ex coniuge può anche beneficiare di prestazioni, se il matrimonio ha durato almeno 10 anni e lui o lei rimane non sposato. I benefici per sposi possono essere pari al 50% dei benefici del lavoratore pensionato.

Inizio:

i benefici del coniugale iniziano quando il lavoratore in pensione inizia a ricevere benefici. Fine:

i vantaggi continuano finché non ti (o tuo coniuge) muore - qualunque cosa succede in primo luogo. - Bambino di lavoratore pensionato

Che cosa sono

sono: un bambino può ricevere anche benefici di sicurezza sociale. Per qualificarsi, la tua discendente deve essere una delle seguenti: sotto l'età 18

• uno studente di età inferiore ai 19 anni
• un adulto disabile prima dell'età di 22
• Inizio:

cominciare quando i benefici del lavoratore pensionato iniziano. Fine:

i benefici per i figli dipendenti si concludono quando il bambino ha 18 anni (19 anni, se uno studente di scuola superiore) o quando il lavoratore in pensione (o il bambino) muore - quale si verifica prima. Vantaggi per sopravvissuti

I benefici per sopravvissuti, anche pagati dal fondo di fiducia delle assicurazioni di vecchiaia e superstiti, vanno ai familiari di un lavoratore defunto, come di seguito descritto.

- Giovane vedova (er)

Che cosa sono

sono: se il coniuge superstite è inferiore a 60 anni e ha un figlio al di sotto dei 16 anni o un figlio disabile qualificato qualifica per prestazioni a morte del lavoratore. Inizio:

i benefici per il coniuge superstite iniziano alla tua morte. Fine:

i benefici finiscono quando lui o lei 60 (ma vedi sotto), muore o perde altrimenti l'ammissibilità. - Vedova invecchiata (er)

Che cosa sono

sono: se il coniuge superstite ha 60 anni, qualifica per i sopravvissuti come vedova invecchiata. Inizio:

i vantaggi per una vedova maturata cominciano dopo la tua morte o quando raggiunge l'età di 60 anni. Fine:

quando la vedova invecchiata (er) muore, . - Widow disabili (er)

Che cosa sono

sono: se il coniuge superstite è disabilitato, può beneficiare di prestazioni a partire dall'età di 50 anni. Inizio: > i benefici iniziano alla tua morte.

Fine: i benefici convertono a quelli di una vedova di età compresa tra i 65 anni e la fine della sua morte.

- Bambino di lavoratori deceduti Che cosa sono

sono:

un bambino può beneficiare di prestazioni, purché soddisfa le stesse condizioni di quelle di un lavoratore pensionato (elencato in precedenza). Inizio: i benefici cominciano alla tua morte.

Fine: quando lo stato del bambino cambia - attraverso l'invecchiamento - o il bambino muore, i benefici finiscono.

- Genitore del lavoratore deceduto Quello

sono:

il genitore sopravvissuto di un lavoratore può ricevere prestazioni. Lui o lei deve avere almeno 62 anni e sono dipendenti dal lavoratore per il sostegno. Inizio: i benefici cominciano alla morte del lavoratore.

Fine: questi vantaggi si arrestano sulla morte del genitore.

Vantaggi per i lavoratori disabili La categoria finale dei vantaggi previdenziali si applica se si subisce un infortunio o una malattia che non consente di eseguire un lavoro. Questi benefici vengono pagati dal Fondo di Sicurezza delle Disabilità.

- Lavoratore disabilitato

Che cosa sono

sono:

potresti beneficiare di prestazioni di invalidità se hai lavorato abbastanza a lungo per essere assicurato e che stavi lavorando attivamente prima di essere disabilitato. Inizio: i benefici per i lavoratori disabili iniziano sei mesi interi dopo l'inizio della tua disabilità - come stabilito dall'amministrazione sociale. Devi essere "severamente disabile", il che significa che non puoi lavorare per almeno 12 mesi.

Fine: i benefici finiscono per la tua morte o per una determinazione da parte dell'amministrazione sociale che non si qualifica più.

- Sposo di lavoratori disabili Che cosa sono

sono:

se sei disabilitato, il tuo coniuge può anche beneficiare di prestazioni. Il coniuge deve soddisfare una delle seguenti condizioni: avere bambini sotto i 16 anni in cura avere disabilitato i bambini nella loro cura

• avere almeno 62 anni
• Lo stesso per un ex coniuge.
• Inizio:

i benefici del coniuge cominciano quando si inizia a ricevere i tuoi vantaggi.

End: i benefici terminano con la morte del coniuge (o ex coniuge), alla tua morte o quando la Social Security Administration determina che non si qualifica più per le prestazioni di invalidità.

- Bambino di lavoratori disabili Che cosa sono

sono:

il figlio di un lavoratore disabili può anche beneficiare di prestazioni. Lui o lei deve soddisfare una delle condizioni sopra elencate, per i figli del lavoratore in pensione. Inizio: i benefici per il tuo figlio iniziano quando inizia il tuo beneficio di disabilità.

Fine: i benefici finiscono quando il tuo figlio esce, quando non è più idoneo a beneficiare o quando tu o il tuo bambino muore.

La linea di fondo I programmi di beneficio descritti qui costituiscono tre programmi che la maggioranza degli americani è probabile che incontrino. Si noti che abbiamo escluso un altro programma comune di sicurezza sociale, Medicare. Per una spiegazione sulle basi di ciò, vedere

Medicare 101: Avete bisogno di tutte le 4 parti?

e La guida dei dipendenti a Medicare. Prima di richiedere qualsiasi beneficio, rivolgiti a un rappresentante della Sicurezza Sociale e al suo consulente finanziario, se del caso. E per ulteriori dettagli, vedere Tipi di benefici per la sicurezza sociale

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