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L'importo del beneficio della disabilità per la sicurezza sociale previsto per un destinatario dell'assicurazione invalidità sociale (SSDI) nel 2017 è di $ 1, 171 al mese, ma un beneficiario può ricevere meno di questo o fino a $ 2, 687. Questi vantaggi si basano sui guadagni medi di vita, non sui redditi familiari o sulla gravità della disabilità dell'individuo. L'importo complessivo di un lavoratore disabili e della sua famiglia può ricevere circa il 150% al 180% del beneficio del lavoratore disabili. I membri della famiglia ammissibili possono includere un coniuge, un coniuge divorziato, un figlio, un figlio disabile e / o un figlio adulto disabile prima dell'età di 22.

Quali sono i vantaggi per la disabilità sociale?

Le prestazioni di invalidità previdenziale provengono dalle detrazioni sui salari stipulati in FICA (Federal Insurance Contributions Act), che effettua i pagamenti necessari per pagare i benefici previdenziali, quali i pensionati, i coniugi e i benefici ai sopravvissuti (FICA finanzia anche Medicare). Il finanziamento in eccesso va al Fondo di Sicurezza delle Disabilità, uno dei due fondi di fiducia della previdenza sociale che investono denaro al di sopra dell'importo necessario per le operazioni quotidiane di questi programmi.

Secondo il sito web Social Security, per qualificarsi per prestazioni di invalidità di sicurezza sociale, devi aver lavorato abbastanza a lungo nei lavori coperti dalla Sicurezza Sociale. In genere, hai bisogno di 40 crediti, 20 dei quali sono guadagnati negli ultimi 10 anni che terminano con l'anno in cui si è disattivati. Quindi, devi avere una condizione medica che soddisfi la definizione di sicurezza sociale della disabilità.

Assicurazione sulla sicurezza sociale non deve essere confusa con il reddito supplementare di sicurezza, o SSI, che presta vantaggi a coloro che hanno bisogno finanziario, indipendentemente dalla loro storia lavorativa.

Mentre ci sono alcune condizioni che l'Administration of Social Security (SSA) ritiene così severa rendono automaticamente un candidato disabilitato, molte condizioni richiedono uno screening accurato. Se la condizione di un richiedente non è nell'elenco pre-approvato SSA ammissibile al programma Compassionate Allowances, allora la SSA deve determinare se la condizione impedisce al richiedente di eseguire il suo precedente lavoro. Se è così, il passo successivo è quello di determinare che impedisce anche l'adeguamento ad un altro tipo di lavoro, considerando l'età del candidato, l'istruzione, le competenze e la condizione medica. Inoltre, le condizioni di qualificazione dovrebbero durare almeno un anno o causare la morte.

Per ulteriori informazioni, vedere

Qual è la differenza tra SSDI e SSI?