La vittoria inattesa di Donald Trump ha portato a una serie di domande sul futuro dell'economia, sulla sicurezza sociale e su altri temi chiave ancora da rispondere. Una domanda che molti consiglieri chiedono è come le sue politiche potrebbero influenzare la vita dei pensionati e quelli che si preparano a ritirarsi. Avrà un notevole potere per influenzare questa questione, poichà © dirigerà un congresso controllato dalla repubblica per i prossimi due anni. Ecco alcuni modi in cui l'amministrazione Trump potrebbe influenzare il paesaggio pensionistico. (Per ulteriori informazioni, vedere: Amministrazione Trump: cosa c'è di più per l'America del Corporate? )

Trump ha dichiarato che non intende aumentare l'età di pensionamento, ridurre i benefici o aumentare le imposte FICA al fine di ricostituire il sistema.

Al momento attuale, la sicurezza sociale non sarà in grado di pagare i suoi benefici nell'anno 2034. La soluzione di Trump a questo dilemma è semplice: la crescita economica. Dice che le sue politiche economiche taglieranno drasticamente le tasse per le imprese e creeranno milioni di nuovi posti di lavoro, affinché in futuro ci siano più lavoratori che pagheranno il sistema per mantenerlo a galla. Ma i tagli fiscali proposti da Trump potrebbero creare un disavanzo ancora più ampio, che a sua volta potrebbe esercitare pressioni sul programma. Il suo piano di crescita economica può anche essere considerato come una scommessa, perché se non riesce, non sarà evidente per molto tempo e pertanto potrebbe essere molto più costoso risolvere il sistema.

IRA automatici

• : meno di tre quinti di tutti i lavoratori americani hanno accesso a un piano di pensionamento sponsorizzato dal datore di lavoro. Per questo motivo, cinque stati sono andati avanti e approvato leggi che richiedono i datori di lavoro o firmare i loro dipendenti nei loro piani di pensione o impostarli con un IRA portatile a cui possono contribuire. Il presidente Obama ha approvato questi piani, ma alcuni gruppi finanziari si sono opposti a queste misure e possono convincere Trump a bloccarli a livello federale. Migliorati piani 401 (k)
• : sia democratici che repubblicani e gruppi di difesa dei consumatori hanno lobbato per migliorare il settore del piano pensionistico. È troppo facile per i dipendenti semplicemente recuperare i loro piani quando lasciano il loro datore di lavoro e spesso troppo onerosi per i dipendenti per rimettere i loro fondi in un altro piano o conto. Potrebbe essere richiesto a Trump di agire in questo settore per semplificare e snellire il processo burocratico per i rollover e i trasferimenti. Sono già state fatte diverse proposte in questo settore e l'amministrazione di Trump potrebbe consentire a uno o più di essi di passare. Consulenza finanziaria
• : La nuova regola fiduciaria del Dipartimento del Lavoro è stata la fonte di molti dibattiti e di preoccupazione tra i consulenti finanziari, molti dei quali ritengono che la DOL abbia superato i limiti della sua autorità.Trump può spostarsi per bloccare questa regola o rottami almeno alcune parti di esso e uno dei suoi migliori consiglieri ha confrontato questa regola con la decisione Dredd-Scott che precedeva la guerra civile. Trump potrebbe anche cercare di rovesciare la legge Dodd-Frank che è stata approvata qualche anno fa. Ovviamente, avrà bisogno del sostegno del Congresso per farlo. (Per ulteriori informazioni, vedere: Come protetto è la sicurezza sociale?
• ) Il piano di Trump per rivitalizzare la Sicurezza Sociale attraverso la creazione di posti di lavoro porta con sé il rischio che non possa pagare, e nel tempo che diventa evidente, potremmo affrontare il disastro. È molto probabile che egli introdurrà una qualche forma di legislazione volta a incoraggiare o mandare ulteriori risparmi di pensione, ma non sono ancora disponibili informazioni concrete. Il tempo dirà come le politiche economiche di Trump influenzano il paesaggio del pensionamento in America. (Per ulteriori informazioni, vedere: La Presidenza di Trump significa consiglieri, pensionamento .)