Se avete mai considerato seduti per gli esami necessari per ottenere la designazione CFA Institute's Chartered Financial Analyst (CFA), allora probabilmente siete ben consapevoli dei vantaggi che vanno con esso. Oltre ad essere una delle certificazioni più rispettate nell'industria dell'investimento, la designazione CFA è già un requisito de facto per molte attività di gestione del portafoglio e altre posizioni di gestione degli investimenti senior. Inoltre, i vantaggi di essere membro di un CFA Institute e l'opportunità di ottenere la designazione superano di gran lunga la capacità di rivendicare l'associazione o di mettere queste tre lettere sul tuo curriculum.

Il CFA Institute, una volta conosciuto come Associazione per la Gestione degli Investimenti e la Ricerca (AIMR), ha creato la designazione come uno standard di conoscenza, etica e impegno per tutti gli investimenti gravi professionisti. Oltre a sollevare il bar per i gestori degli investimenti, l'istituto fornisce ai membri una varietà di strumenti di gestione della carriera e una comunità di professionisti della stessa mentalità che rivali molti dei noti siti di carri a pagamento.

Uno dei vantaggi dei membri più accessibili e preziosi è le società analitiche locali, situate in oltre 55 paesi in tutto il mondo. La maggior parte delle aree metropolitane ha almeno un gruppo autorizzato che, a seconda della zona, può includere più di mille membri, con città più grandi che vanta società multiple. Molte delle società locali dispongono di risorse proprie di carriera e di networking, nonché di schede di lavoro che elencano le posizioni di gestione degli investimenti disponibili nel loro locale. Per una piccola quota annuale, i membri possono aderire a una delle società locali e frequentare i pranzi e le riunioni periodiche (spesso settimanali).

Oltre a creare un evento di networking regolare, la maggior parte delle riunioni offre un'istruzione continua fornendo agli oratori che presentano argomenti relativi agli investimenti. Periodicamente, l'istituto, in connessione con una o più società locali, sponsorizza eventi di carriera in diverse città del mondo. Questi eventi sono focalizzati sull'aiutare i membri a rimanere al passo con le tendenze e le opportunità nel settore dell'investimento e di solito discutere le dinamiche di reclutamento di posti di lavoro e di altre questioni di risorse umane rivolte all'industria.

Il sito web

Il CFA Institute offre anche agli utenti un accesso speciale a porzioni del suo sito web progettato per aiutare i candidati ei titolari di noleggio a trovare lavori di gestione degli investimenti e eseguire piani di carriera. Infatti, una parte importante del sito dedicato ai servizi dei membri, denominata "My CFA", è incentrata sulla fornitura di strumenti per la gestione della carriera. Le sezioni "Solo membri" del sito come "Collaborazione e rete" e "Gestisci la tua carriera, "consente ai membri di accedere a una serie di strumenti preziosi come JobLine e il Career Center, che fornisce tutte le risorse necessarie per eseguire, gestire e monitorare una ricerca di lavoro esecutivo

Jobline, una delle risorse di carriera più popolari, è uno strumento di ricerca completamente funzionale che consente agli utenti di cercare i lavori di investimento che richiedono esplicitamente la designazione CFA o uno sforzo significativo per ottenerlo.Come i siti di carriera progettati in modo analogo, i membri possono affinare le loro ricerche per area geografica, industria e altre caratteristiche applicabili. A differenza di altri siti, quasi tutte le applicazioni di lavoro possono essere fatte e monitorate attraverso lo strumento, fornendo alla società di assunzione un profilo di candidato che, a seconda delle preferenze di un membro, può includere notevolmente più informazioni che solo un resume e lettera di copertura. Dal momento che i datori di lavoro che cercano charterholders e candidati CFA possono anche accedere al database e cercare i profili membri e riprendere per i potenziali candidati, non è raro che le aziende contattino direttamente i membri sulle posizioni.
Centro di carriera

Il Centro di Carriera del CFA fornisce ai membri una serie di strumenti e risorse personalizzabili che possono aiutarli a creare, ricercare ed eseguire una ricerca di lavoro e un piano di carriera globale. Il centro on-line è suddiviso nelle seguenti sezioni:

Organizzatore
Job Talk

• Strumenti di ripristino
• Ricerca di carriera
• Valutazione professionale
• Valutazione della serie di firme
• Risorse
• Coaches and Consultants
• Riparare le sezioni
• Ogni sezione del Centro carriera ha una funzione specifica nel processo di gestione della carriera. L'organizzatore è un repository one-stop per le cose come un diario di networking, il responsabile di contatto e un piano scritto in cui gli obiettivi possono scommettere set e le prestazioni monitorate. Job Talk offre ai membri una varietà di risorse di comunicazione che variano dalla capacità di accedere a una base di conoscenze delle questioni relative alla carriera, un consigliere di carriera e un forum di networking di professionisti di investimenti.

Gli strumenti di ripristino, come suggerisce il nome, sono uno strumento di progettazione di curriculum completamente funzionante, che include suggerimenti di redazione e modifica per completare un curriculum professionale per ogni opportunità di lavoro semplicemente inserendo le informazioni di sfondo e di abilità. Altri strumenti forniscono i mezzi per gestire più CV e per monitorare le loro presentazioni e le risposte del datore di lavoro.
La sezione Carriera di ricerca fornisce informazioni su come utilizzare al meglio le risorse Internet per gestire una ricerca di lavoro, incluse informazioni sulle schede di lavoro globali e la capacità di condurre ricerche su aziende, industrie e reclutatori.

Strumenti di valutazione

Qualcosa che differenzia il Career Center da altri servizi di carriera è la sua attenzione per aiutare i membri a scegliere una carriera ideale in base ai loro obiettivi professionali, stile di vita e preferenze di valore. Al fine di realizzare questo obiettivo e contribuire a chiarire i propri obiettivi di carriera, i membri hanno accesso a diversi strumenti di valutazione nelle sezioni denominate Valutazioni professionali e Valutazioni serie di firme.

Akin verso altri siti pagati, Resources fornisce articoli e webcast su tutto quello che devi sapere su interviste, networking e negoziati sugli stipendi. Include anche modelli per tutti i tipi di corrispondenza e promozione di sé. Per coloro che richiedono un'assistenza individuale, l'Istituto CFA ha prequalificato alcuni professionisti della gestione della carriera che possono essere ricercati e contattati attraverso la sezione sui Coaches and Consultants.
Networking

Un vantaggio fondamentale di essere membro di un istituto CFA è la capacità di connettersi a una vasta gamma di professionisti di investimenti attraverso la directory ricercabile dell'Istituto. I contatti possono essere effettuati cercando la directory membri da parte di datore di lavoro, di affiliazione della società o di altre informazioni personali fornite nel profilo membro. Oltre ad essere una risorsa di rete eccezionale, contattare i membri fornisce un modo ineguagliabile per le società di ricerca e le tendenze nel reclutamento dell'industria.

La linea di fondo
Con oltre 100.000 membri in tutto il mondo, di cui quasi 90.000 titolari di charter CFA, l'Istituto CFA offre un'opportunità impareggiabile per i professionisti degli investimenti a trovare e studiare posizioni di investimento che non siano promosso o pubblicato su tavole di lavoro. Poiché l'adesione non è limitata ai titolari di charter di CFA e ai candidati all'esame, chiunque abbia una passione per la gestione degli investimenti possa trovare che il costo dell'appartenenza vale la pena di accedere a strumenti di carriera appositamente progettati per aiutarti a far progredire nel settore.