Valutazione stimata: $ 4. 5 miliardi

Prodotto: Strumenti per la gestione delle risorse umane

Timeline IPO: da determinare

Data di fondazione: 17 giugno 2013

Zenefits ha sede a San Francisco ed è stata fondata da Parker Conrad, Aveva una visione di soddisfare le esigenze manageriali delle piccole imprese integrando HR, paghe, piani di pensione, benefici assicurativi, COBRA e offrire lettere in un unico programma completo chiavi in ​​mano che avrebbe liberato i proprietari di imprese a dover affrontare questi problemi e permettere loro di più tempo per concentrarsi sulla crescita delle loro attività. (Per ulteriori informazioni, vedere: Zenefits Strike Deal con gli investitori che taglia la valutazione .)

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Il Dashboard

Zenefits mette in servizio tutti questi settori con l'utilizzo di un cruscotto unico e conveniente che i proprietari di piccole imprese possono utilizzare per gestire le proprie necessità. Il dashboard è suddiviso in diverse applicazioni interattive che coprono il libro paga, il tempo libero, il tempo e la frequenza, nonché tutte le forme di prestazioni assicurative, nonché benefici per i pendolari e gli account di risparmio flessibile (FSA) e Health Savings Accounts (HSA). Ci sono anche applicazioni per l'assunzione e l'onboarding, i rapporti di business intelligence e altre documentazione HR.

L'azienda dà il proprio software ai suoi clienti e fa la maggior parte dei suoi soldi dalle commissioni di intermediazione che guadagna quando i clienti scelgono un piano di benefici particolare.

Investitori

Zenefits è stata la prima azienda ad esplorare la scuola software di assicurazione sanitaria, che lo ha reso attraente per i potenziali investitori. Ha ricevuto oltre 580 milioni di dollari da 31 investitori diversi in quattro fasi di finanziamento fin dalla sua nascita. Il giro più recente è stato per 500 milioni di dollari in un finanziamento di serie C il 6 maggio 2015. La società ha iniziato con 15 dipendenti nel 2013 e ora impiega circa 1 600 persone.

Ostacoli

Zenefits ha avuto diversi ostacoli per superare la sua breve esistenza. Il dipartimento assicurativo dell'Utah ha inizialmente proibito all'azienda di offrire i suoi servizi nello Stato perché hanno classificato il software libero come sconto offerto ai clienti, che è illegale. L'azienda è stata infine autorizzata a operare nel 2015. (Vedi anche:

Zenefits ha anche dovuto contendersi con molte compagnie di assicurazione che non sono abbastanza tecnologicamente avanzate da integrare con il loro programma software. Ha anche avuto dei propri problemi con la gestione delle risorse umane, gran parte dei quali è stato fatto direttamente da Conrad. La società non è riuscita a controllare correttamente la licenza di assicurazione statale dei suoi rappresentanti di vendita.

Buzzfeed ha pubblicato una serie di articoli che descrivono come l'azienda stava facendo questo, che ha generato pubblicità negativa. Il commissario di assicurazione statale dello Stato di Washington ha lanciato un'indagine formale della società e Buzzfeed ha riferito che l'83% di tutte le vendite di piano nello stato sono state fatte da agenti non autorizzati.California, Massachusetts e altri stati hanno condotto analisi simili. Conrad si è dimesso da Zenefits il 1 febbraio 2016 in seguito a questi ed altri problemi interni. David Sacks lo ha sostituito come amministratore delegato e ha istituito grandi cambiamenti. Le regole per il comportamento dei lavoratori sono state intensificate e viene affrontata la questione della licenza. Tuttavia, Fidelity Investments, uno degli investitori della società, ha tagliato la stima di valutazione della società da $ 4. Da 5 a 2 miliardi di dollari. Guardando avanti Nonostante i problemi interni che la società aveva sotto la leadership di Conrad, Zenefits è ancora uno dei leader nel soddisfare la necessità di servizi HR per le piccole imprese. La società riferisce che ora ha circa 20.000 clienti e sta continuando a progredire. Può saltare ancora una volta sotto la direzione di Sacks e ha un enorme mercato a cui lavorare. Il tempo ci farà sapere se la società Silicon Valley una volta unicorno può rimbalzare dai suoi errori passati, ma sembra essere diretto nella giusta direzione. (Per ulteriori informazioni, vedere:

Perché la caccia Unicorn può raccogliere grossi profitti nel 2017 .)