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Un account di risparmio flessibile per la salute, o la FSA sanitaria, è un conto che consente di contribuire al denaro in cui i fondi sono dedicati alle spese mediche, come le franchigie e le copia. Puoi mettere fino a $ 2, 500 nella tua salute FSA ogni anno, ma quei soldi devono essere spesi durante l'anno del piano. Un periodo di grazia e un periodo di esaurimento sono due termini importanti per coloro che hanno una FSA sanitaria. Un periodo di grazia è il momento in cui dovrai sostenere costi medici una volta terminato il tuo anno del piano. Un periodo di grazia può durare fino a due mesi e mezzo, ma i datori di lavoro decidono se si ottiene un periodo di grazia e per quanto tempo dura. Se il tuo datore di lavoro decide di non consentire un periodo di addebito, un'altra opzione è quella di consentire di trasferire fino a 500 dollari all'anno successivo. Solo una di queste opzioni può essere utilizzata, ma un datore di lavoro non è tenuto ad utilizzare una di queste opzioni.

Un periodo di esaurimento è quanto tempo deve presentare una richiesta di spese mediche sostenute durante l'anno del piano e durante il periodo di grazia successivo all'anno di pianificazione. Periodi di scadenza ultimi 90 giorni dopo la fine dell'anno del piano. Quindi, se il tuo anno del piano è dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2014, devi presentare una richiesta fino al 31 marzo 2015. Il tempo compreso tra il 1 gennaio 2015 e il 31 marzo 2015 è il periodo di scadenza.

Un periodo di scadenza e un periodo di addebito, se si dispone di uno, si sovrappongono e le spese sostenute durante il periodo di grazia devono essere richieste prima del termine di esaurimento. Ogni denaro rimanente nell'account alla fine del periodo di scadenza che non può essere riportato nel prossimo anno di piano viene perduta. Dal momento che non dovete mettere tutti i $ 2, 500 nel conto ogni anno, dovresti decidere con attenzione quanto contribuire in modo da non perdere i soldi, specialmente se hai spese mediche basse e il tuo datore di lavoro non offre una grazia periodo o un riporto.

Nonostante questo downside utilizzi-o-perdere, il più grande vantaggio di una FSA sanitaria è che è possibile contribuire al denaro prima che le tasse siano detratte, essenzialmente rendendo l'imposta sul denaro libera. Dal momento che la clausola fiscale più alta del 2014 è pari al 39,6%, il più alto potenziale di risparmio fiscale sul totale contributo di $ 2,500 è di $ 990. La scelta per questo consumatore è di $ 1, 510 nella sua tasca o $ 2, 500 per pagare le spese mediche. Coloro che si trovano in classi inferiori e coloro che non contribuiscono alla piena ammontare hanno un minore risparmio fiscale, ma se sai che spenderete comunque i soldi, puoi mettere un po 'del tuo importo fiscale verso i costi medici.