Per un graphic designer in cerca di un lavoro, è importante ricordare che il tuo curriculum non racconterà mai la storia completa su come sei creativo o unico. Pensate al vostro curriculum come una breve introduzione e un modo per entrare nella porta - uno che deve essere adattato alla persona o azienda che si desidera lavorare.

Se stai candidando per una posizione presso una società stabilita, un reparto creativo in proprio o attraverso un sito web o un sito aziendale:

* Tenere semplice. I dipartimenti e assistenti HR possono pre-screen riprendere per il manager di assunzione e spesso preferiscono un formato tradizionale a una pagina con sezioni ben organizzate che utilizzano punti puntati per illustrare le tue abilità e l'esperienza di lavoro. Controlla TalentZoo per qualche guida.

* Supponiamo che verrà utilizzato un sistema di tracciamento dei richiedenti (ATS) per eseguire la scansione del tuo curriculum per le parole chiave che corrispondono alla descrizione del lavoro. Fare riferimento al post di lavoro per terminologia, competenze e ripetute parole / frasi e rispecchi questi - nel contesto - sul tuo curriculum.

* Sia onesto e non esagerare. Utilizza parole chiave che riflettano in modo preciso il tuo sfondo e riordinate come necessario per sottolineare le competenze relative alla descrizione del lavoro.

* Limitare la formattazione e il carattere al minimo, rimuovere le tabelle e la grafica perché l'ATS non li riconoscerà. Salvare il documento come a. pdf, e avere un testo semplice. versione doc disponibile nel caso sia richiesto online.

Scegli lo stile di ripresa appropriato:

CHRONOLOGICAL: Se hai lavorato su molti progetti, organizza la tua esperienza di lavoro partendo dai migliori e più recenti lavori. Non elencare tutti i progetti in cui hai mai lavorato, ma seleziona in considerazione la qualità e la pertinenza. Non sovraccaricare; una descrizione e alcuni dettagli del progetto va bene.

CONOSCENZE: Se stai solo iniziando, o avere un'esperienza limitata, organizzatevi per competenze (Adobe Photoshop, Final Cut Pro, ecc.) E poi con progetti che hanno usato quelle competenze.

* Modalità di ricerca per rendere il vostro resume si distinguono in siti che si rivolgono ai progettisti: Coroflot, AIGA, Fast Company.

* Assicurati che il contenuto sia ben scritto e perfettamente corretto.

* Fornire collegamenti a portafoglio online, LinkedIn e blog personale o sito finché sia ​​business-based e professionale.

Se stai rispondendo a un annuncio di lavoro presso uno studio di progettazione, una società più piccola - o spero di mostrare il tuo portafoglio ad un capo in un'azienda:

* È opportuno creare una seconda versione del tuo curriculum, ha più impatto visivo attraverso un layout interessante.

* Approcci il tuo curriculum come un portafoglio di una pagina ridotta. Come dice lo stilista Steff Geissbuhler sul sito di AIGA, "Probabilmente è il primo che sento di te e quindi un'introduzione a te come persona e come designer professionista."

* Regole di semplicità e chiarezza. Come il resoconto ATS, è necessario organizzare le tue esperienze e competenze in sezioni di facile lettura che raccontano la storia e sono rilevanti per la descrizione del lavoro.

* Includi, come categoria distinta, tutti gli interessi laterali o talenti correlati che ti piacerebbe sapere dell'intervistatore. Si tratta di presentare un'immagine "intera" di te come persona creativa, non solo un elenco di abilità.

* Un design pulito e minimo avrà più impatto sulla persona che guarda attraverso una pila di riprese di una occupata e molto decorata. Puoi pensare che il tuo design è all'avanguardia, ma non può essere percepito in questo modo dallo spettatore.

* Limitare il numero di caratteri usati e errare sul lato del conservatore quando si tratta di leggibilità e tendenza dei caratteri selezionati. Nessun Comic Sans!

* La tipografia - parte integrante della maggior parte dei lavori di progettazione - deve essere impeccabile. Avere un'altra occhiata guardare il tuo curriculum e criticare. "Utilizza sempre le citazioni tipografiche e non metta mai due spazi dopo un periodo", dice Joseph Caserto, assistente aggiunto di professione di comunicazione digitale e media presso la New York University.

* Abbracciare lo spazio bianco. Non crammi così tanto in un curriculum di una pagina che diventa sgradevole leggere. Lasciare qualche spazio di respirazione - meglio ancora, renderlo parte integrante del disegno.

* Dovresti includere campioni del tuo lavoro? A meno che non sia specificamente richiesto, è meglio includere collegamenti a una presenza online come un portafoglio o collegamenti diretti a un lavoro precedente. Assicurarsi che LinkedIn sia aggiornato e rifletta il curriculum. Molti servizi esistono per aiutare i progettisti a creare un portafoglio online: wordpress. com, Bēhance, hotlist creativo, coroflot, per citarne alcuni.

Infine: controlla che le tue informazioni di contatto siano corrette, leggibili e facili da individuare. Questo dovrebbe includere un numero di telefono, indirizzo di posta elettronica aziendale, URL LinkedIn, URL di porta online. Consideriamo un #twesume - il tuo bio o il tuo curriculum di 140 caratteri o meno - per posti di lavoro e aziende che prosperano in un ambiente di social media / buzz. (Potresti anche essere interessato a Una guida per la carriera di Marketing Majors .)

La linea inferiore

Il tuo curriculum è solo un'introduzione. Le linee guida di cui sopra ti aiuteranno a fare la prima impressione giusta.