Le icone musicali Patti Smith, Greg Allman, Carlos Santana e Steven Tyler condividono una cosa in comune - e non solo rock and roll. Sono Baby Boomers, la generazione più lunga della storia di questo paese.

Secondo i record dell'U.Census Bureau, i baby boom - più o meno nati nei due decenni successivi alla fine della seconda guerra mondiale, o tra il 1946 e il 1964 - il numero 65. 2 milioni. Questo non conta i circa 11 milioni di questa generazione mitica che è morta entro il 2012. 2031 segna l'anno in cui i più giovani boom, o quelli nati nel 1964, si trasformeranno in 67, rendendoli idonei a ricevere i benefici previdenziali.

Oltre alle preoccupazioni riguardo all'invecchiamento generale della popolazione americana: i superiori ai 65 anni sono proiettati a rappresentare il 20% della popolazione statunitense entro il 2029, gli economisti hanno espresso preoccupazione per gli effetti economici ridotti i boom si spostano dal pensionamento alla vecchiaia. ( ) Per quanto riguarda la lettura, vedere: Top 10 Investimenti per Baby Boomers .

Fortunatamente incredibilmente fortunata …

Mentre Steve Jobs rimane uno dei più beati poster per la creatività della sua generazione innovazione, è in buona compagnia: i boom si sono dimostrati una coorte stupefacente. Parte del loro successo arriva alla fortuna: in termini economici, sono nati al momento giusto. Dopo aver goduto di infanzia durante l'alta crescita, decenni economicamente stabili dopo la seconda guerra mondiale, hanno cavalcato la cresta della relativa prosperità in età media con una sola manciata di colpi economici, come la crisi energetica del 1979 e la recessione degli inizi degli anni '80. Prendiamo in considerazione l'altezza dell'era clinton: nel corso degli anni '90 la partecipazione alla forza lavoro è sorpresa, senza sorprese, a un livello sempre alto guidato dalla generazione del Boomer. Quel ragazzino che lavorava in due percorsi di carta nel 1965 sarebbe stato ben posizionato per ricavarne il boom dei punti-combo degli anni '90 al culmine dei suoi anni di guadagno.

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Ma cosa succederà più di 250.000 americani festeggiano ogni 65mo compleanno? Mentre questi boom si dirigono verso la pensione, gli impatti sulla forza lavoro e sulla spesa per i consumatori stanno già mostrando profondi effetti. … ma non scoperto

La grande recessione devastante che ha colpito nel 2008 è stato ampiamente colpita per l'attuale tasso di partecipazione della forza lavoro, che era in basso a 36 anni in aprile. Ancora un'altra causa di bassi numeri di manodopera può essere calcolata fino ai boom che, sebbene molti furono costretti a lavorare per anni supplementari per compensare gli investimenti pensionistici persi nel crash del mercato 2008-2009, stanno ora in pensione in numero significativo.

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Mentre i boom si ritirano, aspettate effetti di vasta portata: non solo i pensionati producono e contribuiscono meno in senso economico, ma tendono a spendere meno, non per la crescita economica.

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Un arena dove questa generazione sta spendendo di più? Sui figli adulti. Secondo il Centro Nazionale per l'analisi delle politiche, dei genitori dei bambini di età compresa tra i 18 ei 39 anni, il 59% fornisce un qualche tipo di sostegno finanziario a bambini che non sono più in scuola, con un prestito di prestiti agli studenti una zona significativa di oneri finanziari. Il debito ipotecario è un altro colpevole. Eppure quando i bambini ei mutui sono tolti dal quadro, la spesa generale dei consumatori tra questo gruppo di età è diminuita drasticamente dal 1990.

Quello può sorprendere: mentre l'originale "Me Generation" ha contribuito ai rischi finanziari eccessivi che hanno portato alla bolla immobiliare del 2005 e alla crisi dei mutui subprime, questo demografico ha effettivamente mostrato una diminuzione diffusa le abitudini di spesa dei consumatori negli ultimi due decenni. Le diminuzioni più marcate riguardano aree come il cibo, l'abbigliamento e gli arredi per la casa. Tra i 55-64 anni, le spese per il cibo sono diminuite del 20%, mentre gli acquisti di abbigliamento hanno perso il 70%. (

Per la lettura correlata, vedi: Chi è colpevole della crisi subprime?

)

Post-Boomer Bust? Tra le previsioni economiche delicate, le perdite post-recessione diffuse del risparmio pensionistico e il debacle del mutuo subprime, non c'è da meravigliarsi che alcuni membri di questa generazione siano riluttanti a ritirarsi. Ancora oggi, la generazione che ha coniato la frase "live to work" sta vivendo alla sua reputazione: secondo l'Ufficio delle statistiche del lavoro, quasi il 20% degli americani di 65 anni e più anziani rimangono attivi nella forza lavoro. Questa lunga vita sul posto di lavoro può rivelarsi un problema per i lavoratori più giovani che hanno lottato per trovare lavoro ben pagato e stabile durante i livelli di disoccupazione elevati degli ultimi anni. L'alto? Il pensionamento per questa coorte è inevitabile come l'effetto boomerang che alla fine creerà la disponibilità del lavoro. L'Ufficio delle statistiche del lavoro prevede che entro il 2018 ci saranno 10 per cento in più di posti di lavoro in tutte le occupazioni di quanto non esistesse nel 2008.

In definitiva, alcuni boomers prendono l'ethos live-to-work in un estremo. Una piscina di Gallup del 2013, che ha esaminato i comportamenti di consumo e di lavoro dei baby boom, ha posto questa domanda: "A quale età intendi ritirarsi? "

Per il 10% degli intervistati la risposta è stata sintetica:" Mai. "

Mentre i baby boom lavorano più a lungo, il loro pensionamento inevitabile avrà effetti diffusi sul Economia americana. Aspettano impatti elevati sulla spesa del consumatore, poiché i pensionati non solo producono meno, ma consumano e spendono meno. Mentre la partecipazione della forza lavoro si trova già a livelli storicamente bassi, i pensionati di massa dei boomers potrebbero avere un effetto boomerang positivo - essenzialmente liberare posti di lavoro per i lavoratori più giovani che hanno lottato per trovare lavoro negli anni vitali della Grande Recessione.(

Per la lettura correlata, vedere: Perché questo investimento rimane il miglior amico di Boomer.)