Nel mondo delle finanze, l'esperienza lavorativa che hai quando si laurea presso l'università può fare o rompere l'inizio della tua carriera. Ecco perché l'atterraggio di un tirocinio solido può essere essenziale per iniziare sul piede destro dopo la laurea. Con tutte le opzioni là fuori, come si atterra il tirocinio giusto? In questo articolo, ti daremo alcuni suggerimenti su come trovare e scegliere quello migliore per te.

Perché i tirocinio sono re
Se sei uno studente di college interessato a carriere finanziarie, hai senza dubbio sentito parlare di tirocini. E mentre i tirocinanti potrebbero sembrare un po 'di lavoro extra per una scarsa ricompensa, ci sono alcuni motivi abbastanza buoni da considerare dopo l'esperienza. I tirocini offrono un accesso all'esperienza lavorativa reale, a posti di lavoro a tempo pieno e alle opportunità di networking che sarebbero difficili da ottenere altrove.

Esperienza reale
L'esperienza lavorativa che avrai da un buon tirocinio ti farà fare qualcosa a Starbucks o sparare Big Mac, probabilmente anche meglio! Anche se sapere come rendere la latte perfetta è un'abilità abbastanza bella, per un contabile importante, non può paragonare a sapere come elaborare dichiarazioni finanziarie o procedure di audit. Oltre a ciò, lavorando nell'industria vi darà prospettiva su ciò che veramente desideri fare con la tua carriera prima di essere bloccato in un lavoro che non ti piace.

Prospettive future
Sfruttare un semplice tirocinio in un lavoro a tempo pieno è un altro motivo per andare avanti e il tirocinio. Molte aziende si avvicinano ai candidati come i candidati per un lavoro "reale" - stanno cercando persone che possono riempire un ruolo più permanente dopo la laurea. Di conseguenza, molte grandi imprese finanziarie offrono offerte a tempo pieno ad una gran parte dei loro stage dopo aver completato i loro programmi e il loro lavoro di laurea. Infatti, le imprese come Deloitte, Merrill Lynch e Deutsche Bank (NYSE: DB DBDeutsche Bank AG17.5 +2.22% 6 ) sono noti per offrire posizioni a tempo pieno a molti dei loro interni. Non è certamente una brutta idea avere un lavoro sicuro fiancheggiato prima di lasciare la laurea.

Espandere i tuoi contatti
La rete è un altro grande motivo per perseguire un tirocinio. Gli intern utilizzano spesso lo stesso lavoro di un professionista del primo anno e hanno le stesse possibilità di interagire con i senior employees. Avere un buon rapporto con i superiori potrebbe significare un percorso più veloce alla promozione in futuro; e anche se decidete di non offrire un'offerta con la società con cui sei internato, salvare un biglietto da visita del gestore o del recruiter è una buona mossa se decidi di colpire il circuito di lavoro in seguito.

Applicazione alle aziende giuste
Una delle chiavi più grandi per avere un'esperienza di successo interna è la scelta della società giusta per unirsi.Quando state pensando alle vostre opzioni, assicuratevi di concentrarsi sulle aziende e sui lavori che saresti sinceramente interessato a lavorare come una carriera.

Come per la tua caccia all'università, il prestigio dovrebbe essere un fattore quando stai cercando di scegliere un'azienda per l'intern. Se sei interessato al settore bancario, lavorando come intern a un grande nome come Bank of New York Mellon Corp (NYSE: BK BKBank di New York Mellon Corp. 31 + 0. 47% Creato con Highstock 4. 2. 6 ) e JPMorgan Chase (NYSE: JPM JPMJPMorgan Chase & Co97. 2. 6 ) probabilmente sta andando a pesare più che se si lavora per il risparmio e prestito locali durante l'estate. Per la maggior parte, andare con una ditta di primo livello per un tirocinio ti farà un candidato più desiderabile. Non escludi una società dalla tua ricerca solo perché non è in finanza. Anche se Google è una società di tecnologia, hanno alcuni tirocinanti stellari per gli analisti finanziari. La maggior parte delle organizzazioni più grandi ha un tirocinio in finanza, quindi se amate la cultura aziendale a Apple o Disney, ricordatevi di avere opzioni anche qui!

A differenza dei posti di lavoro a tempo pieno, che potrebbero essere disponibili tutto l'anno, molti stage hanno scadenze rigorose che si desidera restare davanti. Molti stage si svolgono durante l'estate, quindi le scadenze tendono a cadere nell'inverno e all'inizio della primavera. Se stai pensando di lavorare per una determinata azienda, scopri se ha delle scadenze in atto.

Reclutare un Recruiter

Uno dei modi migliori per ottenere il tuo piede nella porta di stage è sviluppando una relazione con un reclutatore. Le aziende finanziarie di alto livello si inondano di applicazioni e riprendono, quindi avere una persona reale a contatto è un ottimo modo per far emergere il tuo nome. Molte aziende ora dispongono di applicazioni di tirocinio online che preferiscono l'approccio "non chiamare, ti chiameremo" alle applicazioni di lavoro.
Non esitate a cercare un nome del recruiter (questo può spesso essere trovato sulla pagina di contatto del sito web di un'impresa) e inviare un'email. Se sei abbastanza fortunato da ottenere molteplici offerte, ma ancora in attesa di quella sola azienda, assicurati di lasciare che i reclutatori delle vostre scelte migliori sappiano in modo da poter velocizzare il processo.

Selezione dell'offerta

Quando tutte le ricerche e le applicazioni sono uscite e stai iniziando a sentire indietro da alcuni datori di lavoro, ora è il momento di capire cosa puoi e vuoi fare.
Previsioni di tempo

Il tuo programma è molto importante quando si considera un'offerta di tirocinio. Se prenderete lezioni durante il tirocinio, non sconvolgete se stessi - se le prestazioni del lavoro o della scuola subiscono, si potrebbe involontariamente rendere meno probabile che sia offerta una posizione a tempo pieno o persino laureato.
Pagato o non pagato

Il pagamento è particolarmente importante se hai ricevuto più offerte di tirocinio. La retribuzione dell'infanzia può variare molto da una società all'azienda (la maggior parte dei tirocinanti finanziari paga tra i 12 ei 30 dollari all'ora), ma molte aziende pagano gli internisti circa lo stesso di quello che fanno i loro professionisti del primo anno.Ci sono alcuni internships non pagati là fuori, quindi assicuratevi che il resto del lavoro aggiunga valore al tuo curriculum se puoi permettersi di andare in rotta volontaria.
Ulteriori Perks

Non dimenticare i vantaggi! Molti degli stage più competitivi hanno alcuni vantaggi piuttosto belli che vanno insieme. Feste di Posh, cene gratuite, appuntamenti in palestra gratuiti - potresti essere sorpreso dalle offerte dei migliori perks. Gli internati di Google ricevono pasti gratuiti cucinati dallo chef aziendale dell'azienda, mentre i tirocinanti hanno offerto lavoro a tempo pieno a PricewaterhouseCoopers anche un viaggio a Disney World!
Inizia la ricerca!

Se la prospettiva di avere un lavoro estivo a tempo pieno carico, perk, sembra un buon affare, non è mai troppo presto per iniziare la tua ricerca. Mentre la maggior parte delle aziende preferisce assumere gli anziani in aumento, non è assolutamente incomprensibile per gli internatori di approdare a macchie d'estate dopo i loro anni di matricole o anni sophomore.